星期二, 12月 31, 2019

「百馬陪跑團」成為台灣馬場最美麗的風景

2019年第四季,本會(台灣百回馬拉松協會)第二屆五次「理監事會暨會員聯誼茶會」11/30於高雄召開。除了會務報告、討論決議、心得分享之外,一致公認「百馬陪跑團」己經成為台灣馬場上最美麗的風景。倡議「台灣百馬俱樂部」、創設「台灣百回馬拉松協會」,黃政德會長功不可沒。

為便於北、中、南幹部的交通接駁,我代訂於高㨗巨蛋站、大八原址的「晶綺盛宴」。十點半不到施文聰祕書長就坐陣二樓。部份幹部前往海外參加友會「沖繩馬拉松賽」。台北黃政德會長、在地常務理事陳篤恭、楊明道接續出席。傳明及永郁會長從台中、泳全會長自嘉義、政達哥從台南、哲煌及明全會長從岡山、家耀會長從屏東趕來。其餘在地會員陸續趕到。宏榮伉儷也一南一北到場會合。

主席黃政德會長首致詞指出「百馬陪跑團」成為台灣馬拉松最大的特色。本會創設「馬拉松普查頒獎平台」結合跑團,主動在賽前公告百馬及各分級馬數、賽後頒獎鼓勵。一方面提升賽會參與,另一方面讓更多會友分享喜悅與成果。「馬拉松普查登錄」,也讓馬拉松紀錄完整,創造年輕一輩的熱血。除了增進台灣馬拉松人口,也鼓舞士氣,養成一輩子運動的好習慣。

接著工作報告施祕書長說明,「馬拉松普查頒獎平台」與主辦賽會跑團合作無間,進行順暢,獲得全國跑團極高的評價。百馬人數逐年提升,北中南跑團主動要求與本會合辦,目前每年頒獎次數由兩場增加至三場。明、後年場次己定案如附表,2022年另有雙溪北馬、烏溪、萬丹等留待討論。

年度
2020
3月台中資訊盃
9月中諸羅山馬
12月新北飛龍盃
2021
3月鳯山跑三校
9月九三軍人節
11月鹿港馬拉松

經費節餘,11/24阿公店馬拉松普查獎剛發出774座、花費33萬。開會前節餘剩四萬元。感謝今天與會各會員、理監事大力支持捐款。也歡迎各界指教及讃助,有信心再度恢復水準完成「經費挹注」。獎座頒發方面,本協會總共頒出近14,000個。其中500馬五位、參百馬78位、雙百馬227位、百馬1332位,反應相當熱烈。

最後心得分享,施祕長強調本會所有成員來自各階層,都是無給職的志工。同時恭賀本會王傳明、陳篤恭完跑金牌六大馬,即將進軍世界六大洲。點名陳泳全,他從初馬落馬第二馬倒數第三名、到現在的3小時9分步步是汗水。楊明道自詡達成百馬之後轉為服務跑者。賁俊蓮則分享腳傷復原的過程。黃政達 則因百馬落馬、開啟了拜年馬12年的人生。吳永裕歡迎大家到台中,再度推銷烏溪馬。林長和驗會跑馬是日日修練、長長久久。黃明全則遙想太魯閣初馬的窘境。最後凃宏榮伉儷又懷念當年OKINAWA辦喜事的甜蜜往事。


會議與聯誼在快樂聲中渡過,大家互道珍重再見。第二天分別前往虎尾烤雞馬、高雄高㨗馬。我則直接開往台東參加「台九線南迴通車馬」。

星期一, 12月 30, 2019

2019歲末陽明慢跑年度會員大會

十二月廿七日,陽明慢跑年度會員大會及餐敍,在高雄巿正中路「海灣活海產」舉行。受邀參與盛會,包括友會雄獅、中鋼、後村慢跑、長青、友緣、鳯山等前來聯誼、共襄盛舉。

會中表提一哥、一姐,及年度傑出會員、幹部,他們不是常年征戰、經常凸上台的勇將,就是長期為跑團提供服務的幹部。其中「陽明三劍客」曾棟樑、黃瑞陽兩位在職上班,不克前來,一併由陳天助代表領獎。另外,也為明年挑戰100、129k的選手加持。接著,一一介紹新加入的會員。

餐開始,程程慶鍾理事長致指出,在陳董支持之下,由黃權均、林永奇兩位擔任創會及第二任會長,適逢退休去年接任會長,將秉持穩健腳步持續發揚光大。祝福順利成功!


程會長介紹與會貴賓並舉盃互祝社團會務興隆,賽事順利圓滿。聯誼酒會在熱烈聲中開展。

風雨中「2019嘉義管樂馬拉松」圓滿成功

2019封關最後一個假日12/29,我選擇離家最近的「2019第四屆嘉義管樂馬拉松」。它在賽前行銷、現場應變、賽事改善大有進步。雖然天公不作美,大雨小雨一直落,但熱情及盛況不減,全馬參賽近四千,人數跳升八倍,賽事經營非常成功。但無預期下雨,反而個人防雨保暖準備不週而吃盡苦頭。

首先「賽前行銷」別出心裁。主辦單位「嘉義體育總會」從七、八月中元普渡前就開始促銷。海報不是「秀肌肉」,改用玲瑯滿目的補給品、豬腳、烤雞等伴手禮,讓大家誤以為是普渡廣告,用來製造話題、提高報名意願。另外,記者會特別拉攏不同黨派的嘉義縣、巿長同框拍照,製造新聞。
照片下圖海報看來像普渡廣告

招開記者會請三太子與嘉義縣巿長同框
其次「現場應變」能力超強。賽事沿途補給事先準備充足,沒想到突如其來的一場風雨,足足下到比賽結束,包括工作人員、選手都淋為落湯雞。當天不但下雨,氣温陡降至18度,體感温度更低。冰啤、冰棒、冰塊都乏人問津。幸好改以保温桶提備熱奶茶、咖啡及相關熱飲,加上烤豬肉、黑輪,令跑者窩心,也彰顯主事者的應變能力。
我穿著無袖半身雨衣,折返點與蔡振曉兄合照
另外「賽事改善」有目共睹。去年第三屆管樂馬拉松集合地點在棒球場,起跑賽道狹窄;而且完跑伴手禮烤雞、紀念酒、獎牌準備不足而當場出糗。今年地點改到民生國中,起跑賽道寬廣。賽後伴手有備而來改發豬腳、烤雞券,自行到家樂福領取。也可以選擇報名「經濟組」,報名費折價或減半。難怪全馬參賽人數從500到4000位(實際數字是486-.3874)跳升8倍。總名額近萬人。
起終點改到民生囼中大門前馬路上,相當寬廣
最後個人檢討,因無預期會下雨,沒戴眼鏡、不帶手機直接上場,防雨保暖準備不週而吃盡苦頭。其一,沒帶五指襪、赤足改ㄚ 拖,左腳板及指夾之間破皮;其二,沒帶保暖手套,完跑兩手心白化嚴重;其三,沒帶雨衣、幸好同行友伴借我無袖半身雨衣,四肢防雨及保暖效果仍有疏漏;其四、完跑熱水供應己有不足,匆匆擦拭回温不足。今後宜加強攜帶個人護具,有備無患。

總之,每一場好賽事都像一顆散落的珍珠。期許經營永續,能將它串起。另外,秋冬之季氣候變化很難預期,宜加個人護具、有備無患。祝福賽事經營永續、跑友們健康跑馬如意!






星期四, 12月 26, 2019

萬丈雄風- 2019第四屆萬丹紅豆馬拉松



終點裁判陳篤恭、黃明勇與陳土城總輪事合照
丘振財等百馬團合照 


陳犈恭、賴瓊姿、陳琬珍、陳夢莘四位志工合照
千馬團刮起萬丈雄風,慶賀「萬丹紅豆馬拉松」賽事圓滿成功;也恭喜跑友抗日大作戰,過關斬將安抵終點。

12月22日清晨六點廿分全馬組起跑。今年第四屆,我們夫妻倆援例擔任志工。她在補給站、我在終點當裁判,有機會見証跑友奮戰的成果。

去年感恩晚會確立今年續辦。合計34組百馬挑戰隊伍,加上南台灣政界、民意代表滙集起跑點,為全國跑友加油。其中清水岩慢報名近兩百位,其中「清水岩慢跑」報名近兩百位。包括3百馬、2百馬、1百馬跑者合計1400馬, 組成千馬慶賀團, 聲勢浩大地在熱情鄉民款待的萬丹紅豆馬裡賣力演出。感恩!

更令人感動的是國內外「視障組」、「輪椅組」熱情參與,以及「變裝秀」比賽,今年變裝女皇林惠萍也來共相盛舉、熱鬧滾滾。番社「負能量」加油標語,也成為全國獨一無二的典範。好友仕賢哥跑過,年年讚嘆不已。認為是跑馬最佳激勵。

總之,第一屆萬丹紅豆馬拉松由後村社區發展協會、後村慢跑登高一呼,不但村民熱烈反應,也獲得萬丹鄉民衆、屏東縣民回響。如今結合賽事,成為紅豆牛奶節系列活動之一。感恩主協承辦單位的付出,期許再接再厲、經營永續!

附錄-歷屆萬丹馬拉松日程表
3、2018/12/22  第三屆萬丹紅豆馬拉松
 -》2018紅豆馬感恩晚會(2019/2/28)
4、2019/12/22  第四屆萬丹紅豆馬拉松





清水岩千馬團聲勢浩大
百變女皇林惠萍與粉合照

陳犈恭與梁景雲總幹事合照

陳犈恭與林錦昆合照

百馬黃蘑茂森

陳篤恭、𣫮吉宏等跑友合照










星期三, 12月 25, 2019

新潮州與舊潮庒

12月24日潮州國小環境教育巡迴服務
12月24下午「中鋼集團環境教教育巡迴車前來潮州國小。活動寓教於樂,以八抬教貝配合闖關遊戲、以及及有獎徵答為主。四年級學生互動活潑、反應熱烈!

潮州對我來説是暨熟悉又陌生的鄉鎮。感覺暨守舊又新潮,尤其是潮州新火車站開通後後,以流線、曲折屋頂展現外貌,內容包含肯德基炸鷄、馬德里新潮咖啡廳、太平洋百貨、健身工廠等。
潮州車站的肯達基及馬德里新潮咖啡館
潮州車站波浪形屋頂及新潮外觀
潮州車站內太平洋百貨
比對聞名遐邇的燒冷冰,以及傳統溫體牛肉、現宰羊肉等,都是高雄人的最愛。新潮與傳播両者之間,產生暨新且舊、相互衝突的美感。
潮州傳統巿場燒冷冰聞名遐邇
潮州現宰羊肉最出名,經濟實惠又好吃
它是屏東縣三鎮之中人口最多者,為屏東縣第一大鎮,居民以漢族潮州人為多,原名潮庒。亦有漢族泉漳閩南人、漢族客家人及原住民。 


據歷史記載,1726年,廣東省潮州府住民為開拓新土,渡船東航居於本地,斬荊披棘,拓石開基,故名「潮庄」。

試論企業文化的形成機制與建設

Discussion on Formation Mechanism of Corporate Culture and Its Building
黎群- 北方交通大學 經濟管理學院,北京

Abstract
While building the corporate culture, its concept and connotation must be defined . These fundamental questions are analyzed before discussing the format mechanism of the corporate culture. Finally, some important aspects about the corporate culture building are put for grad. 

Key words: corporate culture concept; connotation; formation mechanism.

在進行企業文化建設時,必須界定企業文化的概念、企業文化的內涵。本文先闡述這些基本問題,然後分析了企業文化的形成機制,在此基礎上最后提出建設企業文弋應抓好的幾個重要指標。

1. 企業文化的概念
名詞出現在廿世紀八十年代。主要觀點如下

(1) 五因素說- 美國迪爾和肯尼迪在《公司文化》書中指出,它是由五個因素組成的系統。其中價值觀、英雄人物、習俗儀式和文化網絡是它的必要因素。而企業環境則是形成企業文化的最大影響因素。

(2)兩種文化總和說- 這種學說認為企業文化是企業中物質文化與精神文化的總和。前者是顯形的,包括企業中設施、包括工具、機器、材料、技術、設計、產品、包裝和商標;後者是隠形文化,主要指企業的價值觀、信念、作風、習俗、傳統等。

(3) 群體意識說- 它認為企業文化是指企業員工群體,在長期的實踐中所形成的群體意識及行為方式。前者指員工所共有的認識、情緒情感、意志及性格風貌。

(4) 精現象說- 認為企業文化是企業在運轉和發展過程中形成的包含企業最高目標、共同價值觀、作風和傳統習慣、行為規範、思維方式等內在的有機整體。是以物質為載體的各種精神現象,是企業的意識形態。

總之,企業文他可以從廣義和狹義兩方面來認識。它是以企業管理哲學和企業精神為核心,凝聚企業員工歸屬感,積極性和創造性的人本管理理論;同時它又受社會文化影響和制約的。以企業規章制度和物質現象為載體的一種經濟文化。

關鍵詞- 企業文化; 概念; 內涵;形成機制 


資料來源
北方交通大學報-第25卷第5期 (Vol.25 N0.5 Oct. 2001)

星期二, 12月 24, 2019

MARA運動週報-108W49

本週忍痛捨棄虎尾「烤雞馬」,而改參賽「台九線南迴通車馬拉松」。因為這是一輩子祗有一次的機會。除此之外,還有東部池上、知本,中部高美濕地、虎尾,以及南高雄的高㨗公益馬拉松。

本週國內跑馬人口大部份集中到台九通車馬、虎尾烤雞馬及高雄高㨗公益馬拉松。池上及知本温泉馬拉松都是小而美的馬拉松。前者祗有66位報名、55位跑完; 後者也不到百位。中部來說高美濕地也祗有256位選手。(1081204出刊)

本週登錄賽事
11/30- 牧野池上馬拉松12/01- 知本温泉馬拉松
12/01- 台九通車馬拉松
12/01- 高美濕地海風馬拉松
12/01- 高㨗公益馬拉松
12/01- 第九屆虎尾全國馬拉松(暱稱烤雞馬)

星期一, 12月 23, 2019

貢丸馬拉松-嘉楠集團公益路跑賽

嘉義「嘉楠集團公益馬」暱稱「貢丸馬拉松」。賽前配合公益園遊晚會、歌星歌舞表演。比賽當天展現同歡共樂與做伙做公益的濃濃氣息。

比賽前夕提早抵達會場。泳全、及瑞燕會長正在忙錄,感謝泳全會長接待、瑞燕會長熱情的招待。晚上有啤酒、香腸、貢丸湯、小吃、手隨等玲瑯滿目,買點卷一同消費共襄盛舉。看到心儀的歌星喬幼,以及內山姑娘方千玉。能面對面互動真的很開心!

12月15日,嘉楠集團公益馬拉松06:00開跑。沿途補給一級棒!鳥魚子加一片蘋果配冰啤;肉羹還附帶胡椒鹽、香菜、醋及蒜泥;烤野豬肉香氣四溢。另外,鐵圈阿伯景文兄來回巡邏機動調整補給,飲料、冰塊等供應無虞。賽後我才了解嘉楠集團除了嘉楠風華大飯店之外,也經營食品工業,貢丸是他們的主力產品之一。

賽道標示很用心。包括每公里里程標示、方向轉彎、折返點標示等,都清清清楚楚不會搞混。另外,路口交管規規矩矩、無一遺漏。顯見主事者的對競賽事務的投入。

總之,跑馬拉松也能做公益,感謝「嘉楠集團」登高一呼,讓馬拉松跑者也投入,與有榮焉。謝謝主承辧單位的堅持,跑馬公益不落人後,補給豐富、賽道安全管制一滴不漏。跑友們熱烈融入公益、點滴在心頭。

感謝泳全會長親自接待
跑在晨㬢之中, 另外一邊也看到月亮高掛!
清晨六點天微微光

㺺場烤野豬香氣四溢

星期五, 12月 13, 2019

什麼樣的氣温適合跑馬?

小週末湖畔晨跑8.1公里。氣溫18度又是適合路跑的好天氣。也合乎「跑步的追尋與探索

什麼樣的氣溫適合跑馬?答案見仁見智。不過大家一致公認,台灣馬拉松跑者耐高溫能力,在全世界名列前矛。

去年九月,我們九位老馬糾團遠征「2018倫敦馬拉松」,比賽當天氣溫24度。報載是40年來比賽日最高溫。結果一位來自蘇格蘭跑者在32K休克意外死亡。輿論大加指責認為,如此高溫不停賽實太不人道。我們老馬聽了嘖噴稱奇。24度C対亞熱帶選手來説,蠻適合的氣溫。

今年九月,多哈世界田徑錦標賽,為了避免高溫,馬垃松賽半夜起跑。結果女子馬拉松選手有29位耐不住熱浪中途棄賽。參賽國紛紛抗議引起主事者関切,倒霉的是2020東京奧運。

國際奧委會強勢運作,臨時要求馬拉松賽場地北移,不得在東京舉辦,因為「太熱」。日本承辦單位措手不及而傷透腦筋,初步準備移師北海道,正在搔頭弄耳協調中。


總之,適合跑馬的溫度有個別差異。但是國際馬拉松領頭羊選手,不是位於高原、就是高緯度寒帶,他們的聲量大。我們耐高溫的選手,祗好一輩子穿棉襖在10度C以下,和他們拼了。哈哈!(1081213)

星期一, 12月 09, 2019

輪機加值與產學合作-108年度會員大會

廖識鴻理事長致歡迎詞
國立海大許泰文副校長致賀詞
海大北區校友會曾俊麟理事長盡在地之宜表達歡迎之意
挑戰「烘爐地馬拉松」之後滯留台北,繼續參加在張榮發慈善基金會舉辦的「108年度會員大會-國立海大輪機/機械系友會」。主要討論本業傳承,以及如何建立產學交流平台。希望結合校友與學校師生,加值輪機,產出最大効益。

本次會議幹部、會員出席踴躍。列席貴賓共襄盛舉包括海大許泰文副校長、海大北區校友會曾俊鵬理事長、李永忠老師等。另外在學生輪機系、機械系學會會長及研究生、在學生熱烈參與。

適逄系友會創刊號出刊,載録本會從成立至今,四年來活動的點點滴滴。當年矢志,一艘不能動的船,從高雄啟航一路向北。如今以台北為基礎放眼國際,航向未來。

提案討論輪機傳承規劃、以及產學合作事宜。前者由桑滿林常務理事擔任召集人進行後續作業。會中特別邀請傑出校友王作京學長、大量科技公司董事長,分享「談輪機與企業經營實務」。他説,機會是無色無味、無聲無息、頭大尾小。平時要有準備,抓住機會無往不利、勇往直前。內容精彩,受益良多!同時感謝國立海大許泰文副校長。代表校長前來致詞勉勵。會後餐敍聯誼樂融融,感謝祕書處的安排。

進一步觀察年度會員大會手冊發現一些法定程序及型式問題。其中大會議程表除了祕書處會務報告、傳承與分享之外,尚缺「討論與提案」等審議與決議等議程。

包括預算、決算、新年度工作計劃等,雖由理監事通過,依程序、型式上,仍須經會員大會審議、或表決認可。另外,有效會員名單或人數也沒載錄手冊或會場宣佈,出席(含請假)比例無從知悉。

對祕書處工作投入及用心表示肯定。惟法定程序及型式也值得重視,不能輕忽。以上私訊表達關心,也避免影響眾人情緒。


總之,召開會員大會主要目的是為審議提案一、新年度預算及本年度決算;提案二、認可新年度工作計劃。若這兩個提案未宣讀、未討論、未審議通過,感覺會很遺憾。我己反應給桑滿林學長(常務理事),請他轉陳理事長,並獲得正面的回塵。

祕書處報告議程 
系友會創會會長楊崑山學長致詞
傑出校友王作京學長分享「談輪機與企業經營實務」 
108年度會員大會會議手冊
系友會創刊號


桑滿林常務理事




對話-伊斯蘭與寛容的未來

改革伊斯蘭教己漸漸成為廿一世紀政治意識形態最重要的議題。本書對話坦誠、睿智且富有感情,尤其在涉及的思想與道德議題有最佳闡述。 這本書載錄 美國新無神論者 山姆 - 哈里斯 (Sam Harris) ,以及前 伊斯蘭極端份子 德 - 納瓦茲 M...