2019-4百回理監事暨會員茶會

台灣馬場最美麗的風景。2019年第四季，本會(台灣百回馬拉松協會)第二屆五次「理監事會暨會員聯誼茶會」11/30於高雄召開。除了會務報告、討論決議、心得分享之外，一致公認「百馬陪跑團」己經成為台灣馬場上最美麗的風景。倡議「台灣百馬俱樂部」、創設「台灣百回馬拉松協會」，黃政德會長功不可沒。

為便於北、中、南幹部的交通接駁，我代訂於高㨗巨蛋站、大八原址的「晶綺盛宴」。十點半不到施文聰祕書長就坐陣二樓。部份幹部前往海外參加友會「沖繩馬拉松賽」。台北黃政德會長、在地常務理事陳篤恭、楊明道接續出席。傳明及永郁會長從台中、泳全會長自嘉義、政達哥從台南、哲煌及明全會長從岡山、家耀會長從屏東趕來。其餘在地會員陸續趕到。宏榮伉儷也一南一北到場會合。

主席黃政德會長首致詞指出「百馬陪跑團」成為台灣馬拉松最大的特色。本會創設「馬拉松普查頒獎平台」結合跑團，主動在賽前公告百馬及各分級馬數、賽後頒獎鼓勵。一方面提升賽會參與，另一方面讓更多會友分享喜悅與成果。「馬拉松普查登錄」，也讓馬拉松紀錄完整，創造年輕一輩的熱血。除了增進台灣馬拉松人口，也鼓舞士氣，養成一輩子運動的好習慣。

接著工作報告施祕書長說明，「馬拉松普查頒獎平台」與主辦賽會跑團合作無間，進行順暢，獲得全國跑團極高的評價。百馬人數逐年提升，北中南跑團主動要求與本會合辦，目前每年頒獎次數由兩場增加至三場。明、後年場次己定案如附表，2022年另有雙溪北馬、烏溪、萬丹等留待討論。

年度	春	秋	冬
2020	3月台中資訊盃	9月中諸羅山馬	12月新北飛龍盃
2021	3月鳯山跑三校	9月九三軍人節	11月鹿港馬拉松

經費節餘，11/24阿公店馬拉松普查獎剛發出774座、花費33萬。開會前節餘剩四萬元。感謝今天與會各會員、理監事大力支持捐款。也歡迎各界指教及讃助，有信心再度恢復水準完成「經費挹注」。獎座頒發方面，本協會總共頒出近14,000個。其中500馬五位、參百馬78位、雙百馬227位、百馬1332位，反應相當熱烈。

最後心得分享，施祕長強調本會所有成員來自各階層，都是無給職的志工。同時恭賀及表揚本會的幹部及會員成就如下：

1、王傳明、陳篤恭：完成金牌六大馬，即將進軍「世界六大洲」。

2、陳泳全，他從初馬落馬第二馬倒數第三名、到現在的3小時9分步步是汗水。

3、楊明道，自詡達成百馬之後轉為服務跑者。

4、賁俊蓮，則分享腳傷復原的過程。

5、黃政達，因百馬落馬、開啟了拜年馬12年的人生。

6、吳永裕歡迎大家到台中，再度推銷烏溪馬。7、林長和，體驗跑馬是日日修練、長長久久。8、黃明全，遙想太魯閣初馬的窘境，後來化身蛛蜘俠，成為南台灣最受歡迎的跑者。

9、凃宏榮伉儷，當年OKINAWA辦喜事的甜蜜往事，流傳馬界。

會議與聯誼在快樂聲中渡過，大家互道珍重再見。第二天分別前往虎尾烤雞馬、高雄高㨗馬。我則直接開往台東參加「台九線南迴通車馬」。

2019歲末陽明慢跑年度會員大會

十二月廿七日，陽明慢跑年度會員大會及餐敍，在高雄巿正中路「海灣活海產」舉行。受邀參與盛會，包括友會雄獅、中鋼、後村慢跑、長青、友緣、鳯山等前來聯誼、共襄盛舉。

會中表揚一哥、一姐，及年度傑出會員、幹部，他們不是常年征戰、經常凸上台的勇將，就是長期為跑團提供服務的幹部。其中「陽明三劍客」曾棟樑、黃瑞陽兩位在職上班，不克前來，一併由陳天助代表領獎。另外，也為明年挑戰100、129k的選手加持。接著，一一介紹新加入的會員。

餐開始，程程慶鍾理事長致指出，在陳董支持之下，由黃權均、林永奇兩位擔任創會及第二任會長，適逢退休去年接任會長，將秉持穩健腳步持續發揚光大。祝福順利成功！

程會長介紹與會貴賓並舉盃互祝社團會務興隆，賽事順利圓滿。聯誼酒會在熱烈聲中開展。

風雨中「2019嘉義管樂馬拉松」圓滿成功

2019封關最後一個假日12/29，我選擇離家最近的「2019第四屆嘉義管樂馬拉松」。它在賽前行銷、現場應變、賽事改善大有進步。雖然天公不作美，大雨小雨一直落，但熱情及盛況不減，全馬參賽近四千，人數跳升八倍，賽事經營非常成功。但無預期下雨，反而個人防雨保暖準備不週而吃盡苦頭。

首先「賽前行銷」別出心裁。主辦單位「嘉義體育總會」從七、八月中元普渡前就開始促銷。海報不是「秀肌肉」，改用玲瑯滿目的補給品、豬腳、烤雞等伴手禮，讓大家誤以為是普渡廣告，用來製造話題、提高報名意願。另外，記者會特別拉攏不同黨派的嘉義縣、巿長同框拍照，製造新聞。

照片下圖海報看來像普渡廣告

招開記者會請三太子與嘉義縣巿長同框

其次「現場應變」能力超強。賽事沿途補給事先準備充足，沒想到突如其來的一場風雨，足足下到比賽結束，包括工作人員、選手都淋為落湯雞。當天不但下雨，氣温陡降至18度，體感温度更低。冰啤、冰棒、冰塊都乏人問津。幸好改以保温桶提備熱奶茶、咖啡及相關熱飲，加上烤豬肉、黑輪，令跑者窩心，也彰顯主事者的應變能力。

我穿著無袖半身雨衣，折返點與蔡振曉兄合照

另外「賽事改善」有目共睹。去年第三屆管樂馬拉松集合地點在棒球場，起跑賽道狹窄；而且完跑伴手禮烤雞、紀念酒、獎牌準備不足而當場出糗。今年地點改到民生國中，起跑賽道寬廣。賽後伴手有備而來改發豬腳、烤雞券，自行到家樂福領取。也可以選擇報名「經濟組」，報名費折價或減半。難怪全馬參賽人數從500到4000位(實際數字是486-.3874)跳升8倍。總名額近萬人。

起終點改到民生囼中大門前馬路上，相當寬廣

最後個人檢討，因無預期會下雨，沒戴眼鏡、不帶手機直接上場，防雨保暖準備不週而吃盡苦頭。其一，沒帶五指襪、赤足改ㄚ 拖，左腳板及指夾之間破皮；其二，沒帶保暖手套，完跑兩手心白化嚴重；其三，沒帶雨衣、幸好同行友伴借我無袖半身雨衣，四肢防雨及保暖效果仍有疏漏；其四、完跑熱水供應己有不足，匆匆擦拭回温不足。今後宜加強攜帶個人護具，有備無患。

總之，每一場好賽事都像一顆散落的珍珠。期許經營永續，能將它串起。另外，秋冬之季氣候變化很難預期，宜加個人護具、有備無患。祝福賽事經營永續、跑友們健康跑馬如意！

2019第四屆萬丹紅豆馬拉松

終點裁判陳篤恭、黃明勇與陳土城總輪事合照

丘振財等百馬團合照 

陳犈恭、賴瓊姿、陳琬珍、陳夢莘四位志工合照

千馬團刮起萬丈雄風，慶賀「萬丹紅豆馬拉松」賽事圓滿成功；也恭喜跑友抗日大作戰，過關斬將安抵終點。

12月22日清晨六點廿分全馬組起跑。今年第四屆，我們夫妻倆援例擔任志工。她在補給站、我在終點當裁判，有機會見証跑友奮戰的成果。

去年感恩晚會確立今年續辦。合計34組百馬挑戰隊伍，加上南台灣政界、民意代表滙集起跑點，為全國跑友加油。其中清水岩慢報名近兩百位，其中「清水岩慢跑」報名近兩百位。包括3百馬、2百馬、1百馬跑者合計1400馬, 組成千馬慶賀團, 聲勢浩大地在熱情鄉民款待的萬丹紅豆馬裡賣力演出。感恩！

更令人感動的是國內外「視障組」、「輪椅組」熱情參與，以及「變裝秀」比賽，今年變裝女皇林惠萍也來共相盛舉、熱鬧滾滾。番社「負能量」加油標語，也成為全國獨一無二的典範。好友仕賢哥跑過，年年讚嘆不已。認為是跑馬最佳激勵。

總之，第一屆萬丹紅豆馬拉松由後村社區發展協會、後村慢跑登高一呼，不但村民熱烈反應，也獲得萬丹鄉民衆、屏東縣民回響。如今結合賽事，成為紅豆牛奶節系列活動之一。感恩主協承辦單位的付出，期許再接再厲、經營永續！

附錄-歷屆萬丹馬拉松日程表

1、2016/12/25  第一屆萬丹紅豆馬拉松

2、2017/12/27  第二屆萬丹紅豆馬拉松

3、2018/12/22  第三屆萬丹紅豆馬拉松

4、2019/12/22  第四屆萬丹紅豆馬拉松

5、2022/12/25 第五屆萬丹紅豆馬拉松

清水岩千馬團聲勢浩大

百變女皇林惠萍與粉合照

陳犈恭與梁景雲總幹事合照

陳犈恭與林錦昆合照

百馬黃蘑茂森

陳篤恭、𣫮吉宏等跑友合照

新潮州與舊潮庒

12月24日潮州國小環境教育巡迴服務

12月24下午「中鋼集團環境教教育巡迴車前來潮州國小。活動寓教於樂，以八抬教貝配合闖關遊戲、以及及有獎徵答為主。四年級學生互動活潑、反應熱烈！

潮州對我來説是暨熟悉又陌生的鄉鎮。感覺暨守舊又新潮，尤其是潮州新火車站開通後後，以流線、曲折屋頂展現外貌，內容包含肯德基炸鷄、馬德里新潮咖啡廳、太平洋百貨、健身工廠等。

潮州車站的肯達基及馬德里新潮咖啡館

潮州車站波浪形屋頂及新潮外觀

潮州車站內太平洋百貨

比對聞名遐邇的燒冷冰，以及傳統溫體牛肉、現宰羊肉等，都是高雄人的最愛。新潮與傳播両者之間，產生暨新且舊、相互衝突的美感。

潮州傳統巿場燒冷冰聞名遐邇

潮州現宰羊肉最出名，經濟實惠又好吃

它是屏東縣三鎮之中人口最多者，為屏東縣第一大鎮，居民以漢族潮州人為多，原名潮庒。亦有漢族泉漳閩南人、漢族客家人及原住民。 

據歷史記載，1726年，廣東省潮州府住民為開拓新土，渡船東航居於本地，斬荊披棘，拓石開基，故名「潮庄」。

試論企業文化的形成機制與建設

Discussion on Formation Mechanism of Corporate Culture and Its Building

黎群- 北方交通大學 經濟管理學院，北京

Abstract

While building the corporate culture, its concept and connotation must be defined . These fundamental questions are analyzed before discussing the format mechanism of the corporate culture. Finally, some important aspects about the corporate culture building are put for grad. 

Key words: corporate culture concept; connotation; formation mechanism.

在進行企業文化建設時，必須界定企業文化的概念、企業文化的內涵。本文先闡述這些基本問題，然後分析了企業文化的形成機制，在此基礎上最后提出建設企業文弋應抓好的幾個重要指標。

1. 企業文化的概念

名詞出現在廿世紀八十年代。主要觀點如下

(1) 五因素說- 美國迪爾和肯尼迪在《公司文化》書中指出，它是由五個因素組成的系統。其中價值觀、英雄人物、習俗儀式和文化網絡是它的必要因素。而企業環境則是形成企業文化的最大影響因素。

(2)兩種文化總和說- 這種學說認為企業文化是企業中物質文化與精神文化的總和。前者是顯形的，包括企業中設施、包括工具、機器、材料、技術、設計、產品、包裝和商標；後者是隠形文化，主要指企業的價值觀、信念、作風、習俗、傳統等。

(3) 群體意識說- 它認為企業文化是指企業員工群體，在長期的實踐中所形成的群體意識及行為方式。前者指員工所共有的認識、情緒情感、意志及性格風貌。

(4) 精現象說- 認為企業文化是企業在運轉和發展過程中形成的包含企業最高目標、共同價值觀、作風和傳統習慣、行為規範、思維方式等內在的有機整體。是以物質為載體的各種精神現象，是企業的意識形態。

總之，企業文他可以從廣義和狹義兩方面來認識。它是以企業管理哲學和企業精神為核心，凝聚企業員工歸屬感，積極性和創造性的人本管理理論；同時它又受社會文化影響和制約的。以企業規章制度和物質現象為載體的一種經濟文化。

關鍵詞- 企業文化； 概念； 內涵；形成機制 

資料來源

北方交通大學報-第25卷第5期 (Vol.25 N0.5 Oct. 2001)

MARA運動週報-108W49

本週忍痛捨棄虎尾「烤雞馬」，而改參賽「台九線南迴通車馬拉松」。因為這是一輩子祗有一次的機會。除此之外，還有東部池上、知本，中部高美濕地、虎尾，以及南高雄的高㨗公益馬拉松。

本週國內跑馬人口大部份集中到台九通車馬、虎尾烤雞馬及高雄高㨗公益馬拉松。池上及知本温泉馬拉松都是小而美的馬拉松。前者祗有66位報名、55位跑完; 後者也不到百位。中部來說高美濕地也祗有256位選手。(1081204出刊)

本週登錄賽事

11/30- 牧野池上馬拉松12/01- 知本温泉馬拉松

12/01- 台九通車馬拉松

12/01- 高美濕地海風馬拉松

12/01- 高㨗公益馬拉松

12/01- 第九屆虎尾全國馬拉松(暱稱烤雞馬)

第三屆嘉楠公益馬拉松

暱稱「貢丸馬拉松」，2019/12/15「第三屆嘉楠集團公益馬」賽前配合公益園遊晚會、歌星歌舞表演。比賽當天展現同歡共樂與做伙做公益的濃濃氣息。

比賽前夕提早抵達會場。泳全、及瑞燕會長正在忙錄，感謝泳全會長接待、瑞燕會長熱情的招待。晚上有啤酒、香腸、貢丸湯、小吃、手隨等玲瑯滿目，買點卷一同消費共襄盛舉。看到心儀的歌星喬幼，以及內山姑娘方千玉。能面對面互動真的很開心！

12月15日，嘉楠集團公益馬拉松06:00開跑。沿途補給一級棒！鳥魚子加一片蘋果配冰啤；肉羹還附帶胡椒鹽、香菜、醋及蒜泥；烤野豬肉香氣四溢。另外，鐵圈阿伯景文兄來回巡邏機動調整補給，飲料、冰塊等供應無虞。賽後我才了解嘉楠集團除了嘉楠風華大飯店之外，也經營食品工業，貢丸是他們的主力產品之一。

賽道標示很用心。包括每公里里程標示、方向轉彎、折返點標示等，都清清清楚楚不會搞混。另外，路口交管規規矩矩、無一遺漏。顯見主事者的對競賽事務的投入。

總之，跑馬拉松也能做公益，感謝「嘉楠集團」登高一呼，讓馬拉松跑者也投入，與有榮焉。謝謝主承辧單位的堅持，跑馬公益不落人後，補給豐富、賽道安全管制一滴不漏。跑友們熱烈融入公益、點滴在心頭。

感謝泳全會長親自接待

跑在晨㬢之中, 另外一邊也看到月亮高掛!

清晨六點天微微光

㺺場烤野豬香氣四溢