星期四, 5月 31, 2012

越南電力需求旺東芝喜獲火力發電大訂單

  日本東芝公司喜獲規模為1200MW(120萬kW)蒸汽渦輪發電機訂單。提供越南國營石油公司(Petrovietnam)電站設備之用,預定於2015年投入運轉。此次是從其子公司、承包設計、採購及施工業務的Petrovietnam建設公司手中接到的訂單。

  位於越南北部太平省(Thai Binh),該發電站名為太平第2煤炭火力發電站,是Petrovietnam最大的發電項目之一。3家公司的總訂單額約為8.3億美元。雙日和南韓大林將組建共同事業體,提供兩台600MW(60萬kW)的火力發電蒸汽渦輪。南韓大林負責整體設計、工程管理、採購鍋爐和輔助設備。蒸汽渦輪發電機計劃在2014年12月之前陸續交貨。

  經濟持續增長的越南,電力需求每年平均約增長16%,預計2012年將增加17%。因此,Petrovietnam和國營電力公司正在積極建設新發電站。東芝和雙日在2009年7月也曾接到過發電能力與此次相同的煤炭火力發電站蒸汽渦輪發電機訂單。
 
資料來源:日經能源環境網(NIKKE ENERGY & ECOLOGY)

臉書佐伯格拒拍華爾街馬屁是否能繼續稱英雄?

2012年5月18日終於以承銷價每股38美元公開上市,社群之王臉書(Facebook)首日收盤微漲0.6%,市值衝破一千億美元,吹出科技史最大泡沫。儘管市場譏評,但無礙員工陶醉。

回顧5月7日,臉書在紐約第一場上市前法說會,高階主管以象徵專業的黑色套裝出場,唯獨佐伯格照例穿帽T、牛仔褲上陣。那一整周下來,傳統的投資銀行家思維紛紛定調:臉書的投資價值是「前景看淡」,因為企業執行長參加說明會時穿著隨意,難以讓人信服他主掌公司的能力。

也有人對華爾街評論不埋單。他們認為討好銀行家是1990年代的事,那時候流行空降專業經理人,結果創辦人賈伯斯(Steve Jobs)不但被逐出大門,甚至因此一度將蘋果推向解體邊緣。因而肯定佐伯格不畏銀彈壓力的勇氣,反而凸顯了他掌握57%股權的絕對主導氣勢。

另外,蘋果創辦人力挺 將不計代價搶進臉書股票。臉書在投資說明會中特別強調,購併是將來發展行動業務的重要工具,公開上市只是為開闢財源。

如今五月底,股票上市不到兩周,股價卻一路下跌,5月29日暴跌9.6%,並跌破29美元關卡,降至28.84美元的新低水準。該公司股票自18日掛牌以來,跌幅已擴大至24%。專家警告臉書股價可能還會再跌20%。

臉書上市首日市值衝上1,040美元,但之後股價跌跌不休,目前市值已降至約791億美元,據彭博社的資料顯示,若以市場預期該公司2014年的獲利為26.9億美元來看,本益比為29.5倍。

端看六月,華爾街看衰的臉書能否振衰起蔽? 佐伯格要不要看歐債的臉色?

環保牌失效-中菲南海爭議持續

在美國宣誓重返亞洲之際,中國在南中國海的強勢表現,讓該地區的爭議尚無平息的跡象。包括中國、菲律賓、馬來西亞、越南、文萊和台灣等六國家和地區,都聲稱擁有該海域的全部或部分主權。

10年一次的領導人換屆選舉之前,中國政府尤其希望在民眾面前顯示自己的強勢。中菲對峙持續時間越長﹐就越難在示弱的情況下讓步。菲律賓曾提議由聯合國(United Nations)調解這起爭端。中國對這一想法表示反對﹐因為領土糾紛應由雙方協商處理。

儘管雙方互打「環保牌」:中國5月16日頒佈了臨時休漁令,菲律賓也宣佈了菲方的休漁方案。但菲律賓外交部發言人說:截至5月22日(週二)該海域共有76艘中國通用艇。這些小艇一般由大漁船放到淺海去捕撈蛤蜊和珊瑚。聲明還指責中國在該海域非法捕撈﹐對海洋生物的多樣性構成威脅。

中菲雙方在該地區對峙從4月18日開始。中國臨時休漁計劃從5月16持續至8月1日。但是,直到五月底為止,菲律賓外交部仍持續指控。中國外交部發言人洪磊在例行記者會上說:中方大約有20余艘漁船在黃巖島海域作業,漁船的作業方式符合中國相關休漁令。他未就此事做出詳細說明。


中菲台三國在南海爭議海域爭打環保牌

中國正按照往年做法,在南海(South China Sea南中國海)北部區域執行臨時禁漁令,休漁期為5月16日至8月1日。新華社引述漁業官員的話說:實施休漁制度意在避免該海域的過度捕撈,遏制漁業資源衰退。黃巖島也屬於此次休漁制度的控制范圍。

作為回應,菲律賓也宣布有計劃推出自己的休漁期方案。菲律賓外長羅薩裡奧(Albert del Rosario)說:總統阿基諾三世(Benigno Aquino III)也致力於恢復漁業資源。該國也上演了一出保護淺灘海洋生物的戲碼:海軍公布中國漁民被指在該海域捕獲的巨蛤、活鯊魚和其他海洋生物的圖片。

撤去漁網是降低南海斯卡伯勒淺灘對峙激烈程度的一個新辦法。中菲對峙從4月18日開始,當時菲律賓船員試圖逮捕中國漁民,理由是:阻止捕撈鯊魚和巨蛤等受保護物種。中國海監船和漁政船此後便聚集到相關海域,阻止菲律賓逮捕中國漁民。

禁漁令使得漁船不能在該海域捕魚,雙方也在不失顏面的情況下退出該海域。另外,這項舉動幫助中、菲獲得環保組織的好感。宣稱對南中國海擁有全部或部分主權的多個國家和地區,都有這樣的環保組織。

去年(2011)開始,台灣推進保護海域環境的行動,以此表明自己在南中國海的立場。台灣宣布計劃在其控制的珊瑚環礁之一設立「海洋研究中心」,此舉可能意在提醒其他國家和地區:台灣對該海域的領土主張。

暴力威脅得逞Lady Gaga取消印尼演唱會

美國流行天后Lady Gaga 5/17-18在台灣風風光光唱。不過,月底已經決定:取消原定在6月3日在印尼舉行的「生來如此舞會」(Born This Way Ball)演唱會。惟恐伊斯蘭極端分子暴力危及會場安全。

儘管已經賣出5.2萬張門票。剛開始,印尼當地警方拒絕為音樂會提供必要的許可;後來態度似乎軟化轉而趨向批准。Lady Gaga方面最終決定:不值得冒這次險。

五月,Lady Gaga在到達泰國時與她的粉絲們打招呼。擁有2.4億人口的東南亞國家,在歷史上都屬溫和而世俗的﹐但穆斯林強硬派仍然製造暴力活動﹐試圖阻撓和關閉他們認為與伊斯蘭價值觀相沖突的活動和機構。

去年﹐賈斯汀•比伯(Justin Bieber)、凱蒂•佩里(Katy Perry)和凱莉•米洛(Kylie Minogue)等大牌明星都曾在印尼順利演出。這一次成功阻止Lady Gaga的演唱會,是極端份子第一次令一名西方明星讓步。後續效應值得進一步觀察。

為爭取成為主流文化而相互傾軋,其中基督教與穆斯林教徒之間政、經衝突也不勝枚舉。筆者滯留印尼時期,曾目睹極端份子緃火百貨公司洩憤事故。穆斯林強硬派強烈支持新的法律和法規,限制色情、賭博、酗酒,和其他對該教虔誠人士不滿的行為。這次衝突顯示:穆斯林強硬派的暴力威脅得逞,是否成功取得官方認同仍在未知數。



法拉利車禍助漲新加坡排外及炫富情緒

一起法拉利(Ferrari)與出租車相撞的事故﹐點燃新加坡排外及對炫富行為愈加反感的導火線。被撞出租車後面的拍攝視頻顯示:這輛法拉利超速闖紅燈撞上了出租車。前者司機當場死亡﹐後者司機及一名日本乘客幾小時後死亡。肇事車主是中國人﹐名叫馬馳。

新加坡民眾對這起車禍的憤怒情緒飆升﹐在網上用刻薄的字眼表達了反華情緒。Facebook上建了個嘲諷馬馳的頁面﹐把他刻畫成一個有著躁動不安靈魂的人。

據政府2011年的統計數據顯示:新加坡公民佔該國總人口的比例為63%﹐低於1980年的91%和2000年的74%。越來越多新加坡的外國人來這裡工作、推高房價﹐並且給基礎設施帶來新壓力。執政的人民行動黨(People's Action party)在去年選舉結果不佳足為明証。超過52%的選民說:外來移民對他們來說是個重要問題,很多選民覺得新加坡政府給外來移民提供了不公平的優勢。新加坡的仇外情緒與日俱增﹐炫富行為也越來越嚴重。

2010年兩家賭場的開門營業為新加坡招來了更多揮金如土的人。迎合超級富豪的新酒店、街上的豪車也更為常見。去年開業的夜總會Pangaea每桌收費最高達15,750美元﹐遊艇俱樂部的生意也紅紅火火。Facebook聯合創始人薩維林(Eduardo Saverin)放棄美國國籍移居新加坡一事最近引發媒體關注﹐台灣的聯電公司創始人曹興誠也同樣改籍新加坡。

官方認為:保持健康的移民流對這個小城市國家的生存而言至關重要,因為外籍人士會帶來更多技能。但新一般新加坡人眼裡﹐新入籍的人和永久居民來新加坡就是為了獲利﹐而沒有承擔任何義務。

印度取消對所有黃金飾品徵收消費稅的計劃

印度是全球最大的黃金消費國。財政部原計劃對非品牌黃金珠寶飾品徵收0.3%的消費稅,但引發了印度全國珠寶零售商的反對,珠寶商還通過停業以示抗議。

印度財政部長慕克吉(Pranab Mukherjee)5月28日(週一)宣佈:取消對所有黃金珠寶飾品銷售徵收消費稅的計劃。他在對聯邦預算案提出修改的同時表示:不僅要取消對非品牌黃金珠寶消費稅徵稅的計劃,還要取消對品牌黃金珠寶的徵稅計劃。

預算案還將黃金珠寶購置稅的起徵點由20萬盧比提高至50萬盧比。

印尼總統蘇西洛引歐債危機為鑑-東南亞應避免使用統一貨幣

殷鑑不遠,印尼總統蘇西洛(Susilo Bambang Yudhoyono)表示:歐債問題應讓亞洲領導人引以為戒﹐不要在區域經濟一體化方面走得太遠。印尼擔心:全球增長走弱的問題,繼續向東南亞等發展中國家挺進。

東南亞國家領導人正努力在2015年之前將「東盟ASAN」(Association of Southeast Asian Nations﹐簡稱:東盟),建成某種形式的地區經濟共同體﹐他們希望以此來提升該地區的影響力。東南亞地區擁有將近6億人口﹐本地生產總值(GDP)接近2萬億美元﹐高於印度的GDP水平。經濟共同體預計將有助於降低東盟10個成員國之間的貿易和關稅壁壘﹐聯結區域內的各個金融市場﹐減少對勞動力流動的限制。也有一些領導人建議未來引入共同貨幣。

蘇西洛在5月29晚間同時發表全國演講時宣佈「遏制使用補貼燃料的新舉措」﹐用以維持印尼的財政健康。印尼目前在補貼燃料方面的花費每年超過150億美元。而印尼盾幣值現已跌至2009年12月底以來的最低水平。今年到目前為止﹐印尼盾兌美元匯率累計下跌了5.2%﹐因為外國投資者在拋售很多亞洲其它貨幣的同時也賣出了印尼盾資產﹐以尋求更安全的投資產品。



蘋果iPad在中國註冊商標糾紛解套有譜

中國電信設備認証中心(Telecommunication Equipment Certification Center)網站信息顯示:蘋果一款具備第三代高速無線數據傳輸能力的設備已獲得在華銷售所需的入網許可。似乎iPad中國註冊商標糾紛有望解套!

這款型號是“A1430”的設備支持WCDMA網絡。從該信息研判,應該就是蘋果公司的新款iPad,這款設備尚未在中國市場上推出。主要與唯冠國際控股有限公司(Proview International Holdings Ltd., 簡稱﹕唯冠國際)及其子公司之間的iPad商標權糾紛有關。深圳唯冠聲稱:該公司在中國仍擁有iPad商標權。蘋果公司則辯稱:該公司2009年已從唯冠國際手中購買iPad商標權。但法院作出對深圳唯冠有利的裁決,蘋果公司將提起上述。

中國聯通為營建3G服務網絡已投入大筆資金。由於智能手機和平板設備的流行已引領消費者轉向3G服務﹐預計公司3G手機業務將在今年實現盈利。



庫克受訪拉開第10屆數碼大會D10序幕

D10(數碼大會第10屆)於2012年5月29日至31日舉行,包括蘋果CEO庫克(Tim Cook)在內的多名科技行業名人出席本次大會並發表講話。數碼大會創辦於2003年,今年已經是第十屆,簡稱D10大會。

庫克在All Things Digital 論壇的舞台接受卡拉•斯威舍(Kara Swisher)和莫博士(Walt Mossberg)的深度採訪。這項論壇在加州Rancho Palos Verdes舉行,一直持續到星期四。庫克的亮相為論壇拉開序幕。喬布斯(Steve Jobs)生前也曾多次出席該論壇。

庫克受訪時談到很多不同的層面,從iPad到蘋果電腦、iPod、專利戰以及中國的業務,庫克都據實回應。當然,也有很多不回應的問題!

首先表示:他將持續致力於保留蘋果的文化,同時透露:加大信息保密力度是目前的工作方針。該公司往往是集中大量資源做很少的事情,一直堅持這麼做。

iPad從各個年齡段用戶獲得的認可,包括消費者、企業和教育領域。它剛剛推出了兩年,令人難以置信,而且這只是第一步。至於Mac電腦,它繼續一個季度又一個季度地實現快於整體市場的增長。莫博士也指出,Mac的用戶基礎小。電腦方面:蘋果所生產的永遠不會是數量最多,但將繼續生產最好的電腦。他提到:平板電腦不會替代所有個人電腦需求,但是它有可能延續電腦的更新周期。

對於iPod,它最大的貢獻是:讓很多人了解了Mac。庫克明確指出:讓中國、中東、東歐和俄羅斯消費者熟知蘋果公司的是iPhone。

談起專利戰,卡拉問:這是不是不利於創新?他回答說:畫一幅畫然後讓別人在上面署名,他是辦不到的;蘋果一定不能成為整個世界的開發者,也希望讓別人發明他們自己的東西。莫博士也承認:有很多人在起訴蘋果,但是絕大多數起訴蘋果的官司涉及的都是「行業標準」方面的專利,現在的專利制度在這個領域出現了問題,微軟告摩托羅拉也是這類型。

談到中國業務時,庫克說:蘋果一直在努力縮短加班時間,但是:這很難辦到。因為有些人想多工作,他們想出來工作一兩年,然後回到村子,能夠帶回去盡可能多的錢。他說,蘋果目前有95%是合規的,該公司持續監測代商在華的70萬工人。庫克強調說:據我所知,別人都沒這麼做,我們對方面面都主動進行管理。至於為什麼不在中國設立自己的工廠呢?他的回答很篤定:10年前我們就已經確定,有些事是蘋果能夠做得最好的,還有些事別人能夠做得和我們一樣好,甚至更好。當時我們認為制造業就是其中之一。

星期三, 5月 30, 2012

北歐是小朋友的天堂-遊樂設施及父母產假獨步全球

  北歐不祗是講究兩性平等的地區,也是小朋友的天堂。包括百貨公司、公園等地方,兒童遊樂設施很普遍,父母也都樂於和小朋友同行出遊。

  2012年五月,參與兩週北歐之旅。無論在城巿逛街或者農村旅遊,經常看到父母親推送雙人嬰兒車,帶著小朋友一起出遊。這種景像在台灣或中國大陸都相當少見。

  以瑞典為例,不祗是母親,連同父親在內,每個孩子出生,父母合計可以休480天的產假。其中,父親必须休60天,母亲60天,其他時間可以由父母双方自由分享。薪水方面,390天的依据父/母親收入的80%来支付,有最高限額。其餘的90天,父母親可以享受固定的每日津贴。除此以外,父親有權在孩子出生時得到10天帶薪休假。實際上已經有80%的父親享受這一項福利。

  總之,從優厚的父母產假制度、到兒童公共設施的重視,北歐都是獨步全球。期待有機會能親身體驗帶著小朋友到北歐一遊的心願!



星期五, 5月 18, 2012

韓日澳及中鋼鐵礦投資團隊齊聚澳洲雪梨舉行簽約儀式

由中鋼、韓、日與澳洲Hancock礦業公司所共同投資的Roy Hill鐵礦公司,五月二日在奧洲雪梨,舉行簽約儀式。

包括韓國浦項鋼鐵(POSCO)、日本丸經商社(Matsubeni)、韓國STX、澳洲礦主Hancock與中鋼五家股東的董事長或區域總裁出席這項慶典。預計2014年開始投產,年產量5,500萬公噸,產品包括塊鐵礦與粉鐵礦。

中鋼斥資91億台幣,全能投產後每年約可獲取138萬頓鐵礦保証運量,鐵礦自給率由2%提升至7.5%。該公司持續計劃在五年內原料自給率達到30%的目標。



中國寶鋼集團董事長徐樂江參訪中鋼住金越南鋼廠

中國寶鋼集團在由徐樂江董事長於五月四率團參訪「中鋼住金越南公司」CSVC參訪,中鋼鄒若齊董事長自澳門公務結束趕往接待。


CSVC董事長翁朝棟工程簡報後,由中鋼鄒董事長陪同貴賓參觀建廠工程。在酸洗冷軋(PLTCM)及鍍鋅線(CGL)兩處工地聽取工程主管報告,目前進度已達61.02%,之後環廠視廠全廠工程,並慰勉現場工程人員的辛勞。

目前工程階段由寶鋼及中鋼集團分別參與工程設計及監造工程。日後結合越南本土菁英投入公司永續經營。而CSVC所需原料大部份來自台灣中鋼、中龍。

節能減碳-中鋼協助金門海水淡化及生質能源整合規劃

  中鋼集團5月17日訪視金門縣政府,交換水質改善及推動低碳島意見,海水淡化與生質能汽電廠整是雙方交談重點。由中鋼助理副總經理張西龍領軍,包括中鋼、中聯資、中鋼構、中宇環保工程等公司工程人員。縣長李沃士則偕同縣府工務、建設、環保等局及自來水廠、金酒公司主管出席。

  中鋼提出「生質物汽電共生廠初步規劃評估報告」指出:在金酒公司金寧廠、金城廠各設置1套生質物直接燃燒的汽電廠,蒸氣賣給金酒公司,電力回售台電公司,降低金門2大氣體排放源金酒公司、台電公司的溫室氣體排放,預估可降低二氧化碳排放5萬公噸。

  汽電廠初期的生質物木顆粒、稻穀餅、稻穀棒、油棕果短纖等外購,未來以當地可用生質物(廢棄物)為優先,外購生質物為輔。若評估可行預計2015年完工商業運轉。金門可用生質物有酒糟、回收資源垃圾、牛糞、豬糞、污泥及高粱、小麥桿。

  另外,金門海水淡化廠需要大量熱源,可併入汽電廠整合規劃;與台電公司合作評估生質物發電,取代柴油或燃料油發電,降低發電成本,以及二氧化碳排放量。

行政部門不同調-CO2納空污管制工總反彈經部助威反對

反對溫室氣體公告納入空污法管制,工總理事長許勝雄本日(5月18)出面率領各產業代表會見環保署長沈世宏表達抗議;經濟部選在工總行動前夕發函環保署,頗有為工總「助威」的味道。

經濟部長施顏祥在5月17日發出公函,也表達反對立場,並認為:在溫室氣體減量法已排入立法院這會期的優先法案下,「行政部門」應朝儘速讓溫減法完成立法的目標共同努力,而非「逕行」公告。

工業總會許理事長除要求撤銷公告外,也將主張既然政府已推動溫室氣體減量法的立法,就不應再橫生枝節,進而衝擊產業發展。感嘆道:政府總是不該快的地方,動作都很快,不該慢的時候,動作卻又很慢,「真是傷腦筋」。

總而言之,政府行政部門不同調:環保署公告法令,有勞經濟部發文助威表達抗議,百姓看了簡直霧霎霎!

瑜珈解剖書-解開瑜伽與人體的祕密-by Leslie Kaminoff

瑜珈最深奧的義理是建構在人體系統細微的認知上,因此和解剖學之間有相輔相成的關係存在。古代瑜伽行者認為:我們擁有三種形體:肉體、星芒體與因果體,瑜珈解剖學研究能量如何在這三種層次之間流動。

瑜珈修練相當重視呼吸與脊髓運作,本書也特別強調這兩方面與解剖的關係。另外,認識解剖也有助於防止身體傷害,並且加強心靈與肉體的結合。

總之,瑜珈可供解剖學深入鑽研,而根植生命力透過身、心與呼吸的流動進而展現自己。

台灣小學生逃亡到私校-為了換取升學門票


在台灣,拜12年國教之賜,去年(2011)及今年私立學校的報名數、報到率都比往年增加,錄取率節節降低。目前,這種擠爆私校現象,只是一張縮影、一個開端,數字背後,其實代表著家長的焦慮與不信任感。

民國100年元旦政府宣示:將於民國103年實施12年國民教育政策。這項政策海嘯,第一波打到菁英型家長。私立學校紛紛進行「小六評量」、「成長營」、「研習營」,其實這些都是「入學考試」。因為國中是義務教育,政府規定不能以考試篩選學生;明星私校以「營隊之名」進行「考試篩選」之實,除了考國語、數學、英文,還會考慮孩子是否有校長獎、議長獎、才藝競賽、父母背景等,做為篩選標準。

以北部的私立再興中小學、私立延平中學,台中私立衛道中學、高雄私立道明中學為目標,不分北、中、南,這股小六「逃亡」潮,不祗在小學生,還有繼續「向下延伸」趨勢,明星幼稚園應運而生,因為這是一個漫長且激烈的「生涯競爭」。


中國重慶有三寶(飽)觀光旅遊要趁早

川菜、火鍋風靡全中國,還是要到四川重慶,才能親身體會「重慶三飽」:美女、火鍋、和夜景,讓你“大飽眼福”,而且是一餐三飽!

重慶「美女」如雲,媲美重慶「火鍋」,兩者都是重慶的金字招牌!夜市裏吃火鍋,那才是“衆裏尋她僅一度,驀然回首,千百美女盡在燈火闌珊處!”

重慶美女何其多?因為它不僅是山城,更是霧都,每天都做天然的Facial,皮膚不好那才叫怪,就好似剛剝了殼的煮雞蛋一樣美白細嫩。這還不夠,山城景色不能獨漏!

說到山城,夜景不覽未到重慶。因為山城的燈光是立體重疊的,從什麼角度都好看!萬家燈火和霓虹燈點綴得璀璨,別忘(望)了江水上的波光蕩漾,同樣令人心神晃動。

到過重慶的人普遍視力升高。重慶歌謠:“打望,打望,精神舒暢!三天不望,視力下!”故也! 順口溜 :「到了北京才知道官小,到了廣州才知道錢少,到了重慶才後悔結婚太早……」 ! 這肯定是外地人說的。
 
可別光說不練::觀光重慶要趁早,不要等到年紀老!

星期三, 5月 16, 2012

世界最高的東京晴空塔5月22日正式開業


標高634m、從2008年7月14日開工建設,歷時1326天「東京晴空塔」終於完工了。僅用了約三年半的時間就建成了。能夠在短時間內交付使用的關鍵,在於日本的「大林組」採用需求較小的「特殊工法」。

世界最高的自立式電視塔「東京晴空塔」是在2012年2月29日完工。這一天,東京及周邊地區從淩晨開始迎來了一場大雪,塔頂朦朦朧朧地看不清楚。當天承建商大林組把東京晴空塔移交給了運營公司——東武Tower Sky Tree公司。晴空塔預定在5月22日開業。觀光旅遊團已經蓄勢待發,吸引爆滿的人潮。

比較以前高296m的橫濱「地標塔」,兩者都是歷時約三年完工。簡單計算的話,「晴空塔」的建設速度為「地標塔」的兩倍以上。實現這個速度的秘密就在於施工方法。負責施工計劃和技術管理的大林組東京總部的建築業務生產技術部長田邊潔坦率地說:「只要肯花時間什麼問題都能解決。不過,在三年半這麼短的時間內建成晴空塔則是一件充滿困難的事。」

千興砸80億元進軍不銹鋼大城-在中國華北設廠

  在台灣不銹鋼業者反傾銷控訴紛紛擾擾的時候,千興不銹鋼廠(2025)透過子公司「千鼎國際」斥資80億元,到中國河南省長葛巿,設立「不銹鋼熱軋廠」特別引發注目。

  長葛巿為華北最重要的不銹鋼大城之一,產業鏈完整。千興總經理葉碩堂五月九日表示:全案需到七、八月才會明朗,投資細節與策略規劃不願進一步說明。惟業者估計,新廠年產量可望達到60萬噸。

  千興原來結合上游製造商燁聯公司(2007)供料,後來發生交易磨擦而自詢進口材源,飽受成本偏高之苦,能力有待提升。期待藉助本次投資帶動起飛效應。落腳長葛巿,與大陸不銹鋼龍頭,年產200萬噸以上的山西太原鋼鐵集團僅一省之隔,包括鋼胚料源等都可確不虞匱乏。

上下游不同調-台灣不銹鋼反傾銷控訴意見紛歧

  燁聯、唐榮兩家不銹鋼製造廠商要求政府對南韓不銹鋼業者提出傾銷控訴,並具體建議:徵收50到反傾銷稅。但是下游加工業者以「台灣區鋼公會不銹鋼製管小組」為主,在五月九日表示:已經行文給國貿局,表達反對的立場。

  該小組召集人兼新東工業董事長鄭飛虎說明,下游加工業者採購不銹鋼的料源產地以台灣、大陸及韓國為主,如果課徵反傾銷稅勢必提高業者成本。目前製管大廠包括允強、美亞、新東興、及靖興業等10多家。

  燁聯回應表示:下游業者面臨接單競爭力問題,但上游廠商也有相同問題需要面對,為確保台灣不銹鋼的產業秩序,不能因為下游個別廠商的利益,而犠牲整體產業的利益。

  依巿場反應,韓國及中國大陸不銹鋼品持續以每公噸低於巿場100- 200美元的低價大舉扣關。而下遊不銹鋼商品項目包括建築管材、餐具、手錶、廚具及喇叭鎖等,讓台灣不銹鋼出口品項佔世界第一位,若課反傾銷稅負面影響也不小。

中央地方不同調-從碳稅到碳費、及氣候變遷調適費通通不行

  地方政府缺錢、找錢、想錢想瘋了,避開「稅」字,雲林縣準備徵收「碳費」、高雄巿改徵「氣候變遷調適費」。結果,行政院環保署「不同意」,全國總工會呼籲企業界「抗繳」。錢還沒收,先把台灣的空氣搞得烏煙瘴氣!

  雲林縣縣長蘇治芬在五月九日表示:我完全不接受環保署的見解!她表示:因為財政部不核定縣政府提出的「碳稅」才另提「碳稅」,現在環保署又有意見,我們旪已經在元月份提請大法官適憲。蘇縣長是在野民進黨的政治明星,雖屬女性卻不讓鬚眉,坐監期間絕食抗議司法不公,出獄後連任成功而聲名大噪。

  高雄巿環保局長李也穆生也說:推動「高雄巿事業氣候變遷調適費徵收自治條例」,法令並未明文規不行。環保署的做法「侵犯」地方自治權。目前該條例已一讀通過,預計五月底可完成二、三讀而立案。

  全國總工會祕書長蔡練生力挺企業業,呼籲高雄企業「抗繳」。如果高雄巿堅持要收,產業界會停止在高雄的投資,引發產業出走及失業等後果,一律由高雄巿政府承擔。

  中央級的財政部、環保署和地方政府正在打群架,必須等待大法官解釋法令才知道勝負。如今,全國總工會又跳出來放話力挺企業界。身為高雄巿民,祗能說:高雄巿的空氣實在有夠烏煙瘴氣!

星期二, 5月 15, 2012

光棍節的期許-幸福廣東少生孩子多做愛

  副省長張楓在2011年光棍節(11月11日)前夕說:「如果本地居民的性生活不美滿,那麼廣東就不幸福」。這番話是該省發起的一場「讓幸福跟上高速發展的經濟」運動中說的,高級官員承諾:要改善單身漢的性生活。

  廣東靠海,與外國通商無碍,是中國最為富裕且人口稠密的省份,超過20%的單身人口有性壓抑的感覺。張副省長還擔任廣東省人口計生委主任和廣東省性學會會長。據統計:中國人現在的平均結婚年齡是30歲,而大約10年前是20歲:延後結婚十年,但是中國人性成熟的年齡卻提前了。這表明中國人有更多的年頭是作為性成熟的單身人士度過的。

  「幸福廣東」旨在讓政府大力改善公共服務和其他有關生活質量的問題,而不是僅僅促進GDP飛速增長。2011年7月,廣東成為中國首個公開請求放寬獨生子女政策的省,由此成為媒體焦點。

  不過,張楓說廣東現已撤消上述申請,而且未來五年內沒有對計劃生育政策進行重大改革的計劃。中國國家計生委迄今只是允許在部分地區進行小規模的試點計劃,而且表示未來五年將加強計劃生育政策,將人口出生率保持在低位,並提高人口素質。

中國經濟高成長壓制東南亞卻促成北亞騰飛

  中國經濟的崛起及經濟高成長對於亞洲其他國家帶來什麼影響?大體來說:它抑制東南亞經濟成長、卻對北亞工業帶來更多的助益。

  中國對於很多鄰國來說既是機遇也構成了挑戰。地區生產形態的升級對投資比重和工資趨勢的影響﹐給北亞發達經濟體帶來了好處。但卻損害了東南亞發展中國家的利益﹐並挫傷了它們擺脫中等收入陷阱的理想。

  中國大陸幫助日本、台灣地區和韓國在2010年實現年度貿易順差2,100億美元﹐遠高於2000年的300億美元。因為北亞經濟體向中國大陸出口技術密集型零配件﹐中國大陸擁有將這些零部件組裝為成品所需要的規模﹐把成品最終賣給西方。避開了以美國為首指責對西方維持巨額貿易順差的批評。在現實中﹐它們卻為中國對美國和歐盟的雙邊貿易順差貢獻了巨大額度。從雙邊貿易數字反映了這種新興的差異。

  東南亞自然資源和勞動技能與中國相仿﹐而不是像北亞那樣對中國構成互補。例如:菲律賓和馬來西亞有廉價勞動力,卻沒有先進技術。該地區在90年代晚期對中國保持貿易逆差﹐數年之後變為順差﹐現在再次走軟。這意味著北京對東南亞的增長貢獻減少。具體而言:中國工業化,可能緩和馬尼拉或吉隆坡貧富分化、但提高生產率的努力與貢獻並不十分顯著。

  東盟面臨的困難之一是無法提高投資比重。目前投資佔GDP的比重在25%上下浮動﹐從來沒有達到1997-1998年危機之前佔GDP 35%到40%的高水平。這意味著該地區出口大大降低、國內消費大大增加。中國的因素無法忽視:隨著投資佔GDP比重上升到45%﹐它匯聚了世界上的多數儲蓄﹐掌握了更多的出口市場份額,東南亞無法分到一盃羹。

  總之,與中國互補的北亞經濟體享受了中國高成長的好處,而且避開了先進國家的貿易制裁與衝突;反過來說,東南亞因為人力與原物料資源充沛,與中國初期優勢重壘,不但限制了工資水平的提高,也削弱了資金、技術整合的競爭力。

東南亞避開金融危機銀行業併購正夯

  在台擁有多數營業據點的新加坡星展集團最近宣布:以73億美元的價格收購印尼的一家大型銀行,該集團正在尋求在東南亞市場擴大規模。

  其實,在這幾筆交易之前﹐曾有一系列發生在亞洲內部的金融併購案。看中的是東盟(東南亞國家聯盟-Association of Southeast Asian Nations﹐簡稱:東協或東盟)10個成員國中吸引力越來越大的消費者和公司群體。東盟10國人口超過6億﹐國內生產總值共計約2萬億美元﹐比印度還多。

  新加坡星展集團(DBS Group Holdings Ltd.)、馬來西亞聯昌國際銀行集團(CIMB Group Holdings Bhd.)和其他東南亞明星銀行,為了把握地區增長浪潮而通過併購擴大規模。主要因為地區性銀行並沒有像國際大銀行一樣受到金融危機後遺症的拖累﹐近幾個星期此類銀行達成了共計價值接近80億美元的併購交易。

  聯昌國際也在週二(5月8日)敲定了以8.81億林吉特(約合2.886億美元)收購菲律賓商業銀行(Philippines Bank of Commerce)60%股權的交易。星展集團不甘示弱宣佈:準備以91億新加坡元(約合73億美元)的價格收購印尼第五大銀行印尼金融銀行(PT Bank Danamon)。如果交易成功﹐這將是印尼有史以來最大規模的併購案。

  包括印尼和泰國在內﹐東盟內的小銀行實在太多。從上世紀90年代末爆發亞洲債務危機以來﹐東南亞市場總體上被人忽略。越來越多的產業開始將東南亞一體化視為下一個巨大的增長機會﹐該地區本土企業將成為這一過程中的領頭羊。預計這種競爭還將促進該地區銀行業的進一步一體化。

  但是,東盟各國發展程度各不相同﹐貿易和投資方面仍存在著巨大的障礙。新加坡人均GDP超過4萬美元﹐而印尼只有3,000美元左右。其他東盟成員國還包括柬埔寨、緬甸、馬來西亞、老撾、菲律賓、泰國、越南和文萊。

鋼水二次精煉概述及發展

20世紀鋼鐵技術的革新,它的關鍵包括純氧頂吹轉爐煉鋼( Converter Process)、連續鑄鋼法( Continuous Casting of Steel)、二次精煉( Secondary refining)和超高功率電弧爐( Ultra high power dlectric ard furnace, UHP EAF)這四大技術。也有人稱之為「冶金史上四大技術革命」。

這其中,為了提高生產率、縮短冶煉時間,也希望把煉鋼的一部份任務轉移到爐外區完成。再加上連技術發展對鋼液成份、温度和氣體含量要求更高,鋼水二次精煉相應而生。

二次精煉也叫做爐外精煉,就是把轉爐(Converter)或電弧爐(EAF)內初煉鋼液倒成盛鋼桶(Ladle)或專用容器內進行去氧、脫硫、脫碳、脫磷、去氣和去除介在物的操作。

科技金童願捐十億元美如有把握治癒帕金森氏症

Google聯合創辦人Sergey Brin為帕金森氏症高危險群,積極資助醫療研究,先前受訪時果斷表示:「如果有把握可以完全治癒帕金森氏症,我會立刻開出10億美元支票」,他認為這世界上有許多身患重病的人,若能治癒這些病痛,意義重大。

科技金童Sergey Brin現年38歲,正在努力尋找可以治癒帕金森氏症(Parkinson's Disease)的方法,因為最快在十年之內,此病極有可能會開始侵襲他。

2008年,擁有家族病史的Sergey Brin得知自己在70歲前患有帕金森氏症的機率高達50%,因此投入巨額經費資助相關研究,累積已捐款1.32億美元,其中大部分是捐獻給福斯帕金森氏症研究基金會(Michael J. Fox Foundation for Parkinson's Research),建立了7,000名病例DNA資料庫以及治療方式。

他的母親Eugenia Brin曾在美國NASA服務,49歲那年被診斷出患有帕金森氏症;他的妻子Anne Wojcicki成立基因資訊公司23andMe研究中,發現他和母親帶有同樣的帕金森氏症致病基因。

Sergey Brin提到當自己知道這項消息時相當震驚,覺得自己要為這項疾病付出些什麼;目前美國約有100萬人受帕金森氏症所苦,百分之一的病患超過60歲,2009年的某項研究指出,這項疾病一年花費美國人108億美元,其中包括醫療費用62.2億美元、其它費用45.6億美元。



VOD精煉法-真空吹氧脫碳精煉技術

VOD(Vacuum oxygen decarburization)是Vacuum(真空)、Oxygen(氧)、Decarburization(脫碳)三個詞第一個大寫字母的組合。代表真空條件下吹氧去碳。由於真空條件下很容易把鋼液中的碳和氫去除,而且到達很低的水準,因此這項精煉方法主要用在超純、超低碳不锈鋼、耐熱鋼和合金鋼(Alloy Steel)的二次精練。

1950年代Hilty等人提出降低冶煉過程中一氧化碳分壓使碳在較低温度優先於鉻氧化的理論,於1965年德國Witten特殊鋼廠創新第一台50t的VOD爐;1976年川崎公司在VOD底部安裝二個透氣塞增吹氬攪拌強度稱為SS-VOD專門生產純鐵素體不繡鋼,其他公司也不斷開發新的製程適用不同的鋼種。

1992年統計,世界上共有76台VOD,其中容量最大的是150t新日鐵八幡製鐵。最小容量祗有5t。

潔淨鋼的概念、催生及產品實現

  1962年Kiessing在給英國鋼鐵學會撰寫的特別報告中,首次提出了潔淨鋼(Clean steel)一詞,它泛指OSPHN及其它殘餘介在元素含量低的鋼。這一名詞提出後被各國冶金學者多次引用,但並無特定鋼的商業化生產研究,有時甚至與潔淨鋼(purity steel)混用,其實,潔淨鋼是在實驗室水冷坩堝中精煉而獲得,兩者不能混為一談。


  直到1973年第一次石油危機後的30年,因為油價高漲汽車輕量化、以及長程油管焊接需求殷切而催生。結果讓潔淨鋼從一個科研名詞轉為商業化產品。

  1970年代末至1980年代初期,歐洲北海油田、北美阿拉斯加油氣田的開發以及前蘇聯從中亞、西伯利亞向歐洲供應油、氣需要大量管線用鋼(pipe line steel),這類鋼品不但要求耐高壓以方便長途輸送,還需要耐H2S等酸性物質的腐蝕,各大鋼廠為了搶食大訂單而展開激烈競爭,並在歐美鋼廠形成量化生產平台。

  此後,潔淨鋼的生產漸次拓展到深沖薄板、IC引線、輪胎子午、鋼軌、熱作模具等,從超低碳鋼到高碳鋼的廣泛領域。



星期一, 5月 14, 2012

台灣中鋼宋總經理率團至中國寶鋼科技交流

  中鋼與寶鋼「第13次科技交流會」4月17至20在「海寶鋼人才開發院隆重開幕。中鋼宋總經理親自率團參加,副團長技術副總王錫欽隨行,成員包括技術及生產部門派員與會。

  這項交流會起源於民國84年,由雙方輪流主辦,十七年間經過13次交流會,本次以研發管理、品質管理及厚板生產三項主題。

  寶鋼徐樂江董事長以地主身份迎賓,熱忱歡迎中鋼人員造訪。中鋼宋總經理也藉此機會提前出發,參訪寶鋼工程集團公司,瞭解公司業務及組織架構。同時偕同中機公司及軋三廠(Y5)人員接受安排,續訪該集團子公司常州寶菱、南京梅鋼鋼鐵公司了解設備供應狀況。

  總之,藉助鋼鐵技術、設備製造供應、工程相關業務相互進行經驗交流,藉以提升水準,共同克服歐債危機引發的難關。

資料來源  - p2, 中鋼半月刊第871期(2012.05.01出刊)

中國首鋼與台灣中鋼第二屆技術交流共創雙贏

  這項技術交流會於2012年4月25至26日在台灣高雄中鋼公司舉行,首都鋼鐵(首鋼)董事長朱繼民親自率團前來,成員包括常務副總徐凝、技術研究院、首秦、京唐、遷鋼等高層主管與煉鋼、煉鐵與能源部長。

  聽取簡報之後分成煉鐵、煉鐵及能源三組進行技術交流。雙方共提出論文30多篇。中鋼鄒董事長與首鋼朱董事長另就鋼鐵情勢及節能減碳等議題交換經驗。

  首鋼名列2011中國十大鋼廠排名第六位,它最引人注目的還是配合2008年北京奧運,在面對北京高度都巿化與人口集中壓力下,改善空污減碳遷廠整合成功,對流程改造及組織重整卓然有成。

  台灣中鋼目前也遭遇到高雄巿政府徵收「碳稅」(氣候變遷調適費)的壓力,企待降低成本、節能減碳。咸信這一次的技術交流可共創雙贏共榮的競合關係。

資料來源- p1, 中鋼半月刊871期(101.05.01)



民俗與國際接軌- 2012年飛番走標改為馬拉松


西拉雅「飛番走鏢」的古老傳說,讓台南縣佳里鎮「蕭壠社區」的民俗活動,逐漸擴充為全國性的路跑活動。今年(2012)4月8日,提升為42.195公里的馬拉松賽事,正式與國際接軌,可喜可賀。

                西拉雅平埔族走標

台灣南部的平埔族通稱「西拉雅」。1999年開始,為了展現北頭洋「飛番」的善跑能奔,及紀念阿立祖生日(農曆三月廿九日),「走標」活動全程十七公里。從佳里慶長宮出發經潭番子塭公廨、後港西社區(台江內海舊航道)、番子厝到角帶圍興安宮為中站折返點。再由後港東天后宮(後港舊碼頭)、後港腳、回返慶長宮。這項民俗文化活動日漸打響名號,每年來參與走標競技的朋友愈來愈多。包括遠自台中來的大腳ㄚ,高雄中油、中鋼、鳳慢,雲林飛虎,台南鳳凰城,嘉義北回,甚至台北女將載秀妤等都熱烈參與。配合節慶2009訂4月26日星期天(2008年訂5月3日為週末,結束之後再赴台中港跑馬),每年都選在假日,適合全家參與豈不大快人心!2010年距離增長為半馬21公里,今年(2012)更擴大為42.195公里的全馬拉松賽。

                民俗尋根
社區導覽尋根:先參訪阿立祖、再訪飛番墓、民俗文化村、荷蘭井,再登望高寮、粿葉樹等,對先民的苦心有更深一層的了解。「飛砂崙」甘蔗田中飛番墓,但見雜草(不種甘蔗了)田中露出地面30、40公分的古墓碑。曾經頭髮綁108個銅錢與馬競技得勝,榮獲父子面君三次的殊榮,如今景象卻令人感傷。再訪文化村瞻仰飛番將軍塑像,英勇外貌對照古墓碑更令人不捨。續往超過三百年的荷蘭井、百年粿樹、直達望高寮(番子寮山)。這是全台第二矮的三等三角點,標高18公尺,卻是中央研究院地殼研究所地殼變動基準點、一等衛星控制點。回阿立祖公廨,檢查自已雙手腕是否有一條明顯的橫紋,據導覽人員說這是平埔西拉雅阿立祖後代的明証,別忘了趕緊祭拜祖先。

心得感受
天際的彩虹看得見,卻一閃即逝且摸不著;身邊的玫瑰雖美,但必須日日辛勤耕耘,否則難免凋零。彩虹展現希望與理想,玫瑰提醒我們現實的人生責任。2008年開始,北頭洋發展協會許總幹事接受建議,由175公里、延長為21公里走標,邀我們協辦深感敬佩,也體會責任。今年(2012)4月8日正式與國際接軌:開辦42.195公里的馬拉松賽。欣賞彩虹之餘,也不忘報名參賽勤於耕耘本土,這樣才會落實人生。期待跑友能以認同這一快土地的心情,年年報名參與。
 
延伸閱讀
4北頭洋走標與平埔阿立祖
5、民俗與與國際接軌

參加超級馬拉松賽享受長跑的樂趣

  大多數長跑多以42.195公里的標準馬拉松(標馬)為主,2010年開始50公里超級馬松(超馬)開始受到重視,我參加多場50公里超馬賽,才感覺到100公里超馬賽不再那可怕。我們先從超級馬拉松的定義談起,再進一步比較超馬與標馬的差異,結論指出:超馬賽比標準馬拉松更富有樂趣。

超馬賽的定義
超過馬拉松標準距離的跑步賽事都算是超級馬拉松,簡稱超馬。在美國最普遍的超馬賽距離分別為50公里(31.2英哩),50英哩及100英哩等三種。在歐洲及其他各大洲,100公里(62.2英哩)則是最標準的超馬賽距離。不過,50公里超馬賽在國外也逐漸受到重視。

  另外,還有一種固定時間的超馬賽,比如說12小時、24小時及多日超馬賽也方興未艾,特別是國際超馬協會(IAU- International Association of Altrarunners)所認可的各項世界年度大賽,更是超馬跑者所追逐的賽事。

超馬賽的特徵
和標準馬拉松比較:超馬賽的距離較長、參賽人員較少、賽道變化較多,對習慣於大型馬拉松的跑者來說,跑超馬壓力減至最小,既沒有鑼鼓喧天的競賽陣仗,也可以跑在山野、林徑,還能享受上下坡的樂趣,紓解長跑的枯燥。超馬比賽不見得都在柏油馬路上,如果途經林徑、泥土屬於較為鬆軟的路面,還可讓跑者在賽後恢復的比較快。

超馬賽的樂趣
聽起來很意外,超馬賽後的恢復期通常比馬拉松的賽後恢復期短;進一步來說,恢復期間仍然可以在林徑路面練習。因為超馬賽道更富有趣味性、變化性,跑超馬可以獲得愉快的另類體驗。超馬通常參賽者少,但是互助性更高,因為這種比賽傾向於一種自我挑戰,而不是與別人一較長短。完跑是每一位參賽者的最大必願,選手不在乎誰是第一名,也不在乎自己的排名,也因此在過程中,經常會互相加油勉勵,提供實質的幫助而建立更深厚的友誼。

結 論
誠如百馬吳占夫譯文所稱:做的比說的簡單,跑超馬祗要立而行,那麼所有的困難都會迎刃而解。2010年在台灣包括,三峽、中寮山、關山的50超馬公里都受到肯定與歡。其中前兩項賽事,報名參賽人員都超過700位。2012年元月,台灣祈福100公里又恢得舉辦,2013及2014年全年提升至30場以上,歡迎加入長跑行列。

參考參料:超級馬拉松的訓練:做的比說的簡單(吳占夫譯)
     IAU國際超級馬拉松協會官網
延伸閱讀
# 歷年超馬賽事總結報告 ( 20112012201320142015 )

2012年中鋼巿民講座在高雄

日期; 主講者 ; 簡介 ; (主題) ; 地點
1月7日; < 劉軒> 知名DJ、作家 (3Q Very Much-人生的逆向思考) 小港高中
2月11日 ; <朱衛茵> 知名DJ、兩性專家 ( 戀愛時當好情人,結婚後做好朋友) 三民家商
3月17日 ; <蕭青陽> 葛萊美獎設計大師 (我在旅行第十九站) 夢時代8f
4月7日; < 陳月卿> 前新聞主播、養生 (每天清除癌細胞) 夢時代8f
5月19日; < 李家維> 清華大學教授 (人、鬼、神) 夢時代8F
6月2日 ; <洪 蘭> 陽明大學教授 (大腦系列講題Part2) 三民家商
7月14日; < 眭澔平> 探險家、資深媒體人(待接洽) 三民家商
8月11日;  <詹偉雄> 文創達人 (待接洽) 三民家商
9月8日;  <黃春民> 知名作家 (待接洽)
10月13日 ; <李立群> 知名演員 (待接洽)
11月10日; < 韓良憶 >美食家 (待接洽)
12月8日 ; <高希鈞> 遠見雜誌創辦人 (待接洽)
本演講活動免費入場,採自由入座,因座位有限,請提早入場本講座若有任何最新消息公告,請見中鋼首頁「市民講座」連結尚有其它問題,請撥:07-8021111-5469 邱小姐或來信smartccuboy@gmail.com

星期日, 5月 13, 2012

中日台聯合抗韓是一廂情願的聯想

富士康(鴻海)與夏普開展資本和業務合作,多被解讀為「日臺聯盟對抗南韓」,三星似乎成了日臺共同的敵人。

4月後,又暴出了模式類似的新聞:索尼(Sony)將與台灣和大陸企業合作,誤導「中日台三方合作抗韓」等一廂情願的聯想。

但是,4月14日的一則報導:三星在西安投入總額300億美元的資金,是憑藉承諾提供與投資額相當的2000億元優惠,西安才打贏了與重慶、北京、無錫、蘇州的招商競爭。看起來,台企與陸企抗日似乎不同調。

據稱:該計劃需要的130萬平方米廠房將由西安市政府負責建設,市值相當於250億元的土地也為免費提供。而且,西安每年提供5億元的水、電、綠化、物流費用。除此之外,企業所得稅採用「10免10減半」,最初10年免徵收,第11年之後的10年徵收額減半。

對此,西安市政府于4月19日做出了回應表示:陜西省與西安市政府已于2012年4月10日與三星簽署了建設記憶體晶片工廠的備忘錄。一期投資額為70億美元,產能方面,10nm級儲存器晶片的月產量為10萬枚,工廠將於年內開工建設,爭取在2013年底投產。並且反駁稱,西安市給予三星2000億元優惠的報導毫無依據。

真相如何很難一時釐清。重要的是台、韓投資大陸斤兩不同;前者想藉聯合投資取得相關技術,而後者本身已經是技術擁有者,在大陸官辦及陸企的「我心如秤」心態中,自有一番斟酌。

2012第12屆北京國際車展風光亮相

很難想像:往年的東京車展如今已經由中國北京所取代。4月23日「第12屆北京國際車展」更超越美國,成為世界最大的汽車市場。不僅當地企業,還有來自日美歐和南韓等地的2000余家企業前來參展。會場內車模人數之多媲美往年的東京車展,主要客戶針對中國。

本田的中型轎車概念車「Concept C」包含著「Cool」、「Challenge」、「China」的含義。以「龍」為設計理念,採用了富有個性和動感的設計。商品策劃以中國技術人員為主,開發由中國和日本團隊合作完成。以這款車為原型的量產車預定於2013年由廣汽本田汽車在中國市場銷售。

豐田的概念車「雲動雙擎」是一款專門針對中國市場的混合動力車,將配備豐田在常熟的研發中心正在開發的混合動力總成。豐田展示的小型全球戰略車概念款「TOYOTA Dear~親~」的轎車款與掀背車款,是為贏得新用戶而開發。

日產汽車的新款全球轎車「Sylphy」(中國名:軒逸),繼承了原車型的高性能,在設計、質感、室內寬敞、優秀的燃效性能等方面擁有較原車型高一檔次的規格,是一款全新換代的轎車。該車預定在東風日產乘用車的花都工廠生產,2012年中首先在中國上市。之後還將在大約120個國家陸續展開銷售。

法國雪鐵龍發佈「DS系列」的概念車「Num岢ro 9」。「DS3」、「DS4」和「DS5」組成的DS系列已在全球售出20多萬輛。為擴大銷售,雪鐵龍2012年還將在中國上市DS系列。為此次行動在北京車展上發佈Num岢ro 9。

美國波音787新型客機是日本準國產機


日本全日空(ANA)和日本航空(JAL)訂製波音787,並且陸續交貨。它是輕量型低號能飛機,其實可以被稱為「日本準國產機」:因為機身的製造中,日本企業承擔的部分佔了35%。而上一代機型B767為16%,B777為21%。

星期五, 5月 11, 2012

三大科技趨勢能讓美國新矽谷吃香喝辣多少年?

矽谷掘起,吃香喝辣近十年,它是剛開始還是即將結束?社群網路、行動通訊、雲端三大科技趨勢,分別由臉書、蘋果、谷歌帶動。矽谷成為世界各地的駭客奇才的齊聚場所。

星期三, 5月 09, 2012

多開一扇窗-體驗永齡杉林有機農場一日遊

中鋼集團透過鋼友旅行社與鴻海集團異業結合,希望結合員工眷屬,藉助觀光重返災區重建景地;甚至擔任一日農夫,讓自己多開一扇窗,除了體驗災民實際生活之外,既能吸收郊區新鮮空氣,也能享受有機農業蔬果,為災民重建盡一份心力。

星期一, 5月 07, 2012

盜版猖獗-網民頭上有刀香港影業刀傷見血

香港影業協會指:11間電影公司投訴影片分享網站YouTube出現800多個盜版電影片段,點擊率達5000萬,推算令港產片損失30億元,促政府盡快修訂《版權條例》。

香港影業協會自四月23日起接獲11間電影公司投訴,當中上月底的投訴涉及近500個侵權電影片段,包括《桃姐》及整齣《春嬌與志明》等,點擊率達4000萬人次。本周的投訴則涉及300多個片段,包括《天水圍的夜與霧》及《葉問》等,點擊率亦有1000萬人次。

以上述點擊率及每張戲票60元推算,電影業因YouTube盜版電影合共損失30億元,等同港產片10年的總票房,對此深表遺憾並促請盡快修例。「網民說頭上有把刀,但我們已經(被刀傷至)見血!」因YouTube伺服器位置及運作均位於美國境內,海關已就影業協會的舉報,協助聯絡YouTube以移除影片,卻無法例條文檢控侵權者。目前積極與美國執法單位及YouTube聯繫,從而確定香港海關可以採取的執法行動。

也有專家指出:不能過度依賴版權條例,必須重新建立科技中立的觀念!







取締盜版電影-從版權條例到科技中立

YouTube的盜版電影大行其道,但是香港的《版權條例》竟然無法監管?港大計算機科學系副教授潘國雄解釋:該條只規範向大眾發放複製品,但YouTube屬串流(streaming),侵權者在YouTube上載片段後,即使大量人在電腦收看,但是收看者都不會存有複製品,因此YouTube盜版電影令版權人造成經濟損失,現行法例下都不會構成刑責。

現按國際趨勢提出修訂,令《版權條例》可達「科技中立」。所謂科技中立就是不列明發放的技術,祗要透過任何電子形式發放版權作品,引導致版權人有經濟損失便會構成刑責,當中包括YouTube的盜版電影。

「科技中立」可免頻頻修例,也可免除新科技出現時,又要逐一再修例,把新科技列入監管範圍。目前香港影界因為盜版猖獗,受創嚴重。

星期五, 5月 04, 2012

勞健保月薪資總額的認定疑義與爭議


勞保、健保兩者相生相成,但是經常混淆不清!公司為投保單位,在法律上負有「精確計算」員工月「薪資總額」並按月扣繳保費的義務。所謂「月薪資總額」之範圍為何,自應以勞委會解釋之內容為準。其中,全民健康保險制度自84.3.1開辦以來,新增困擾。
查閱勞委會歷年針對「月薪資總額」之解釋令,都是以勞基法第二條第三款規定之工資為準。在上述解釋令下,公司應以員工基本薪給加上其他依法應計入退休金之項目,來計算月薪資總額即可。可是某些公司並未理會前開勞委會解釋令,一直以「基本薪給×13÷12」來扣繳而產生疑義。
資方說明:公司剛成立時薪給結構並無其他加給與獎金,為使員工在勞保上獲得最佳保障,遂以「基本薪給*13/12」之計算方式作為月投保薪給。健保與勞退新制分別於84年與97年開辦後,其月提繳工資計算爰均參照勞保之月投保薪資計算方式辦理。

在98年3月,因配合「勞、健保及勞退新制提撥薪資三表合一」制度及公司節約成本方案,援用勞保相關解釋令「年終獎金非屬工資範疇,不宜併入月薪資總額申報勞保投保薪資」,爰將月投保薪資計算由「基本薪給*13/12」調整為「基本薪給*12/12」。經調整後,員工在勞、健保的自負額因相對減少而受益外,公司亦可降低負擔金額。

但是以前多扣的保費怎麼辦?協調結論:暫時無解,配合「二代健保」於年底立法院審議通過後再行研議。

(註1)-參照勞委會78.9.15(78)台勞保一字第22950號令修正發布之勞工保險條例施行細則第36條
勞委會78.10.3(78)台勞保一字第24258號函
勞委會91.11.28勞保二字第0910060621號函

如何平衡新舊制退休所得以消弭不平聲浪

台灣地區新制勞退今年(2012)五月開始發放「月退金」,這是改選新制的老員工,在退休之後開始享受的勞工福利,沿用舊制的退休員工難免眼紅。目前職場中,勞工各有不同的選擇:新進人員當然是新制,但是任職2、30年的老員工,有的改選新制也有沿用舊制,兩者權益稍有差異,這項差異並不會立即發生。如今因為勞退新制正式實施,而提前引爆不平聲浪!

「勞退舊制是不一定吃得到的牛肉麵;勞退新制卻是一定吃得到的陽春麵」。如果老員工突然由一定吃得到的牛肉麵,換成一碗陽春麵,真是情何以堪!回顧94.7.1勞退新制辦法公佈,老員工如何抉擇在當時實在是一項難題,沒想到「一下子」七年不到,就正式領到新制的月退啦。

新舊制勞工共處一室,在職未退休員工也可能有不平之心。公司方面,依法應負擔的員工退休金,也因為此項法令之改制,而減少不少支出。如果能在不增加原有負擔退休金之前提下,公司應有能力藉由精算,適度平衡新舊制員工的退休所得,以消弭不平聲浪。對於適用勞退新制之同仁,以其任職年資為依據,由雇主分階段調高提撥率,最高以提撥12%為上限不失為一個解決辦法。

總之,面對不平聲浪擬議提高勞退新制雇主提繳率的議題,除需考量本公司大股東(公股持股)之立場,以及前述工作年資可能超逾30年之差異外,尚有中途離職「個人帳戶帶著走」等特性,因此,也很難單純以新舊制之內部衡平性作為考量,仍需衡量公司長久競爭力與財務負擔能力。

星期四, 5月 03, 2012

長三角和珠三角新建兩個千萬噸級鋼廠-寶鋼武鋼新廠獲准開工

  長江三角洲和珠江三角洲分別獲准新建兩個千萬噸級的現代化鋼廠。延宕3年,大陸國務院終於批准寶鋼「湛江」、武鋼「防城港」基地的建設項目,總產能皆為1,000 萬噸薄板。兩大基地獲准開工,是因為政策轉變,以及兩基地配合下修產能目標。

  「併購重組實現不了這夢想,新建一個鋼廠是必須的選擇。」寶鋼董事長徐樂江曾表示:早在2008年3月,發改委就已同意開展前期工作,但一直拿不到「准生證」。寶鋼在湛江累計已投入人民幣44億元(約新台幣204.3億元)。這一次即將深入珠三角。

  另外,武鋼地處內陸,進口鐵礦石後必須靠長江水運送,運輸成本遠高於寶鋼;武鋼總經理鄧崎琳指出,「防城港基地項目,是武鋼未來發展的生命線。」

資料來源:經濟日報 2012.05.03

想錢想瘋了!巧立名目擬徵氣候變遷調適費

高市府債務攀高、財政吃緊。缺錢、想錢、找錢徵「碳稅」,被中央打槍批「違法」;今年(2012)捲土重來,巧立巧立名目擬徵「氣候變遷調適費」。4月30日在議會付委討論中。

高雄市長陳菊表示:市府正努力改善自有財源,許多企業在高雄污染卻在台北繳稅,不公平的結構必須改變。她進一步強調:包括國營事業等大企業都在高雄市生產,同時也製造污染,每年百億、千億元的稅收卻都繳到台北市,這對高雄市很不公平,這個結構必須改變。

其實,中國鋼鐵公司早在民國64年遷居落籍高雄,稅金一繳40年。祗是當時陳巿長不在高雄,也沒在高雄繳過稅,一直都不知道!

實際上,以前高雄縣時代,公共建設只需負擔很低的比例,如今縣市合併改制後,地方要負擔的比例大幅提高,且社會福利條件也提高了,這些都讓市府的開支變大。缺錢、想錢、找錢徵稅,這才是想徵稅的最主要原因,不應該高調說:攏是為著社會的公平正義!

中國五礦併購中鋼集團傳言是否空穴來風?


同屬資源開發、金屬貿易行業,同樣名列世界五百大企業,中鋼集團與五礦集團發展至今,己經顯現差異,特別是在加速向實業領域轉型的過程中,前者被合作企業佔用了大量的資金,在財務結構上表顯得寸步難行。如今傳言國資委敲定:陷入困境中的中鋼集團即將整體併入五鋼集團,尚待國務院批准。

如果傳言屬實,擁有千億資產的中鋼集團為「沖動型」擴張付出了慘痛代價!從2011年財富財誌世界五百大企業排名來看,中國五礦排名229與寶鋼及河北鋼鐵相近(272及279)、中鋼集團排名354與首鋼(326)相彷,前者領先了一百多名,但是就財務結構面來說,相差很多。

2007年以來,兩家集團都加速向實業領域擴張,轉型過程中鋼集團被合作企業例如:山西立恒鋼鐵、邯鄲緃橫等企業佔用了大量資金。反而是五礦集團金融危機期間在澳大利亞收購的oz礦業資產相當成功。

無論從實現利潤、增長比、年營收、資產負債率等比較,五礦集團交出漂亮的成績單;反過來說,中鋼集團則在鋼鐵企業賺不到錢、貿易也是每況愈下,繼去年(2011)撤換總裁之後,今年再傳被併購。

資料來源:第一財經日報、鉅亨網(2012.02.02)

氣候變遷調適費與徵收碳稅

為了窺避法令,高雄市政府自創「氣候變遷調適費」取代「碳稅」,主要是針對高汙染、高耗能企業額外徵收費用,做為節能減碳的專用財源;企業若抗拒,將遭受強制執行。儘管名稱不是碳稅,業界仍解讀為「類碳稅」, 一年大約可進補9億元。

高雄市議會4月30日討論「高雄市事業氣候變遷調適費徵收自治條例」,包括適法和企業剝兩次皮的疑慮備受爭議,後來順利付委,議長許崑源表示,一旦委員會沒共識仍不會三讀。

碳稅(Carbon Taxes)是為減少溫室氣體排放重要租稅手段,課徵碳稅最大目的在控制二氧化碳等溫室氣體的排放量,企業可依稅負成本進行排放量控制,達到減碳效果。台灣碳排放量居全球第21名,但並未開徵以「碳稅」為名。

已開發國家中,丹麥是全球最早徵收碳稅國家,丹麥政府1991通過徵收碳稅議案,對不同汙染產業課徵不同稅率,交通事業的碳稅最重。高雄市環保局長李穆生說,目前英國有課徵類似的費用,但亞洲國家都還沒有實施,高雄市可望成為亞洲第一個徵收氣候變遷費的城市。

星期三, 5月 02, 2012

長青樂活-中鋼36年次退休學員研討心得分享

  退休人員最關心的是老健、老本、老伴以及心理調適問題。中鋼長青資源處(A5)順應需求,以擁有五老 -- [老健]、[老本] 、「老友」、「老趣」、「老伴」的理念為規劃主軸,於2011年12/20~12/21在高雄福華飯店M3F牡丹廳辦理「長青樂活研討會」,強調退休是人生另一個起點,要健康、快樂過一個樂而忘齡、有價值的退休生活。A5邀請專家、學者講授相關課程;同時安排高雄「青春啦啦隊」及百歲人瑞分享銀髮生活經驗。持續進行兩天,研討會氣氛輕鬆而熱烈。第一排學員張士桐(中鋁董事長)說:「我們這一班都是豬,有33隻豬!」引發哄堂大笑。歲次丁亥年出生,必屬豬也。

老健-保健身心

  首先由榮總健診中心馬光遠醫師以「做個好心人」為題,主要介紹心血管及糖尿病的防治。第二天,高醫高名人醫師介紹老人常見之疾病,及社區健康照護中心簡怡光主任講授「退休員工居家健康照護」,主要介紹「行動式遠距健康照護」引發熱烈討論欲罷不能,小港醫院劉院長、高醫賴副院長及健診中心戴主任相關主管都前來參加研討,也是學員的杜執行副總感謝高醫及小港醫院是中鋼最好的健康保護夥伴。另高醫並準備遠距照護盒及無線網路血壓血糖二合一量測計,在中午休息時間供大家試量說明。

  由於中鋼在職員工「年度健檢」都由高醫負責,學員們集思廣益紛紛建議:結合中鋼歷年健診資料庫,讓「遠距照護」發揮更大的功能,以中鋼派駐國外、徧遠地區、退休銀髮族為優先實施對象。經高醫多位專家研商確認可行,成本細節尚待與中鋼進一步協商。

老本-保本節稅

  第一天,先由A5說明「退休同仁權益與服務」,指出「長青持股信託」為國內首家成立,以協助中鋼人退休後固老本,鼓勵中鋼集團退休同仁參加。

  另外,理財以「退休稅務規劃與股票除權策略」為題,先由洪國瑜會計師討論:退休之後薪資收入變零,運用整筆資金必須考慮節稅。尤其股票交易衍生「營利所得」要妥善規劃;列舉中鋼股票「除權息前出售後買回」實例,展現節稅效果。另外,在「遺產及贈與稅」方面,實際計算並討論如何合法節稅。

  續由兆豐國際投顧黃國瑋協理講授「2012年如何操作除權息行情」。他列舉十年資料,算出中鋼一個月內填息的機率為60%。在2012巿場普遍看空情況下,要注意:是否有可能會提早發動除權息行情。換句話說:事先股價攀升的機率,反而比事後填息機率還要高。當然,必須觀察當年度第一、二季的經濟大勢變化。簡言之,景氣收縮期配合股價落後表現的波段循環,讓理財達到巔峰的效果。
老友-經驗分享

  中鋼離退耆碩林茂宗先生、T4林正雄先生與林于勝治療師父子檔擔綱。前者以本身擔任過工業局副局長、也辭去鋼廠總經理、副董事長頭銜,毅然獻身義工,從無到有負責開創「福智教育園區」、「福智有機農場」的過程,印証「生命無限、希望無窮」。進一步鼓勵大家:「因為無限,眼光看得更遠,心胸更開闊,也就沒什麼好計較了」。後者父子檔,一位是瑜珈名師、一位是署立彰化醫院職能治療師,搭配在一起示範並指導大家如何克服酸痛背痛問題。以五項簡易評估,加上五式治療方法實際演練,效果良好。課後學員紛紛請教個人酸痛問題如何復健,非常熱烈。
老趣--樂而忘齡、

  另外,林素蘭老師率領「青春啦啦隊」六位高鹷高雄巿民:由90歲的邢奶奶領銜、88歲丁爺爺居次、其餘三位為81歲樓爺爺、柯爺爺及78歲的彩霞阿姨。他們在2009年高雄世運會表演的啦啦隊紀錄片風靡全台,今年更榮獲大陸「金雞奬影展」表揚。播放影片及現身說法,展現樂鹷族生活。第二天再單獨安排,高師大退休百歲長青超人趙慕鶴老師與談,今年八月,剛受英國邀請當眾揮毫,並捐贈鳥蟲體書法提供大英博物館典藏。他以絕傳的春秋戰國時代之鳥蟲體書法當場落款,寫下「福」字由A5影印贈送學員,趙老師並再寫下「長青樂活」四個大字贈送長青資源服務處,並與大家共進午餐。

調適與綜合座談

  高師大成人教育研究所教授楊國德博士兼所長,他指出適應退休生活包括心理、財務、社會三個層面。立即面對的是身份、角色、生活方式、社交關係的轉變,人生也邁向新階段。以前「養成教育」的觀念,要改成「終身學習」的心態,重新規劃退休生涯。A5並準備兩本書,其中「熟年的才情」以心理與社會調適為例,另一本「銀髮歲月情趣多」為培養「老趣」,也於學員報到時擇一領取。最後綜合座談由行政部門李副總主持,他說:「目前中鋼一年退休30多位、五年內退休約1050位、十年內退休4010位,將來可能每半年或幾個月就要辦一次退休前研討會」,以目前A5人力可能無法負擔。學員建議:考慮請由長庚養生村或相關機構協助,再強化「老健、老本」兩大課程,也建議「老伴」一起參加。也是學員的歐總經理,也舉手發言稱許本次課程的安排。
結語

  告別,不必在關燈之後。反過來說:熄火之前,必須預埋火種。經過兩天課程的洗禮,讓即將退休的同仁得以體認:及早規劃調適生涯變化的重要性。楊所長曾舉例:一位申請提早退休的校長,無法適應快速的人情冷暖變化,迫不得已改變退休的決定。在中鋼,或許每一位在職或即將退休的同仁,都期待奮戰到最後一刻;其實,適應退休生活,或許也是一項必須及早規劃的生涯課題。

全文完







新加坡簡介-旅遊與移民需知

地理位置:馬來西亞半島南端,處於亞洲交通要衝總面積約為700平方公里。

人口:420萬人,華人約佔百分之八十,人口密度為6000人平方公里。

氣候:典型熱帶性氣候,全年無溫差,平均溫攝氏27.5度。11月至1月為雨季。

語言:英語、國語、馬來語、淡米爾語及其他方言如:閩南語。一般而言,新加坡是一個中英文並用之雙語環境。

時差:與台灣無時差。

幣制:單位S$新幣,一新幣約20元台幣。

交通:新加坡有完善之運輸系統,每日有多家航空公司飛行於台灣、歐、美、非等洲。而島上有完備之公路系統(車輛靠左行駛)以及便利之捷運系統及計程車相當方便。

社會福利制度:新加坡之福利制度健全,其中政府對新加坡公民設有公基金(CPF)社會保險儲蓄制度,提供其會員退休後需要之保障。

新加坡簡史

西元七世紀時,新加坡名為「海城」(Temasek),是蘇門答臘的古帝國斯里佛室王朝的貿易中心。西元13世紀時,新加坡有了個新名字「新加普拉」,意為「獅子城」。這個13世紀時的名稱一直延用至今。

西元14世紀時,新加普拉成為兵家互爭的戰場。戰爭的結果並無明顯的贏家,新加坡卻成為最大的受害者。戰後新加坡被各方所遺棄,房屋全毀而淪為叢林,從此沈寂隱沒直至西元17世紀。

西元1811年新加坡再度被發現,一百名馬來人在其首領田緬剛的帶領下,在此地落戶。八年後,英國的史丹福萊佛士爵士在新加坡河岸登陸,他認為縱使當地海盜猖獗,新加坡仍是一個最理想的英國海外貿易據點。萊佛士將新加坡建設成為自由港的理想逐步實現,其後的110年間,新加坡蓬勃發展。

第二次世界大戰中,新加坡一度淪於日軍之手,日人易名為昭南島。在三年半的日治時代,新加坡各族深受日軍的迫害。戰後英國企圖恢復昔日的殖民風光,但氣勢大喪。遂於一九四六年結束軍管,也於一九四八年讓新加坡脫離檳榔嶼和麻六甲另行管理。一九五九年新加坡由殖民地躍升為自治邦,人民行動黨在新加坡有史以來最大的一次選舉中獲得大勝,由李光耀出任總理,成為主控新加坡三十多年來的魅力領袖。

西元1963年,新加坡和馬來亞、北婆羅州(今沙巴)和沙勞越州組成馬來西亞聯邦。此聯邦由馬來亞總理東姑拉曼提議籌組,只維持了兩年的時間。

西元1965年,新加坡脫離馬來西亞聯邦,正式成為獨立共和國。

廿多年來,新加坡政府致力於將新加坡建設為亞洲的觀光、商務和金融中心,因此在教育和技術訓練課程、投資策略、航太和環境政策的發展,均不遺餘力。

新加坡共和國面積只有633平方公里,卻擁有世界最繁忙的港口和一座可供50多家國際航空客機起落、每年約1100萬乘客進出的國際機場。

新加坡不僅是世界第三大石油提煉中心,同時也是重要的物資集散中心,主要交易產品有錫、橡膠、椰子、石油、米、木材、黃麻、香料和咖啡。

新加坡也是世界各大銀行聚集的金融中心,包括美國銀行、荷蘭銀行、德意志銀行、東京銀行等,皆以先進的通訊設備,連絡新加坡和全球各地的商品、股票及外匯交易中心。

此外,每日平均12000名的觀光客,也使新加坡成為國際主要的旅遊勝地之一。

三個種族的特徵

〈1〉 馬來族

馬來族是星島的原住民。憲法也規定馬來語是新加坡的國語。馬來人集中在市鎮郊外,過去俗稱甘榜的馬來村,如今隨著政府組屋〈國宅〉政策的施行,也已搬入市鎮組屋區與華人、印度人同居在一社區中。

由於星島孤處於馬來群島中,其四鄰均為信奉回教的廣義馬來人,所以當新加坡獨立時曾賦予馬來族較高的象徵性的地位,這點由國語和國歌皆以馬來語為主,以及第一任國家元首由馬來族政治人物出任可知。可是由於馬來人不喜經商,因此,經濟上不若華、印兩族的長袖善舞。在政府機構的高職位中,以及專業方面,馬來人占缺的比例相對較低,這與過去馬來人對升學不感興趣有關。

一般對馬來人的刻板印象,是認為他們安貧樂道、與世無爭、容易滿足,其職業多為警察、保安人員、司機,信使、家僕、工人、娛樂界演唱人員、行政小吏等等。亦即從事收入低的服務行業。其宗教為回教,一般馬來人對回教教規都極虔誠遵守,其衣著也較傳統較保守。

〈2〉 印度族

在新加坡號稱三大不同種族中,印度人數最少。在第二次世界大戰前,各種不同的印度族來自南印度、巴基斯坦、錫蘭。一九五0年代遷入獅島的印人,則為來自馬來半島的移居者。

印度族多半位居城區,在英國殖民統治時代,多數從事力役和低收入的工作。但第二次世界大戰後,印度族積極參與政治與經濟活動,因此權力與財富膨脹迅速,在各行各業中出人頭地的印度人比比皆是。印度人一度出任總統〈蒂凡那〉、副總理〈拉惹勒南〉、外長〈丹那巴南〉、內長〈賈古馬〉、駐聯合國首席代表等等。在司法界、醫療界、學術界、官僚系統、、工商業、教育界等更有傑出的表現,這點不是人口多其一倍的馬來人可以望其項背的。

一般對印度人的刻板印象為精明、狡猾、能言善道、傲慢專橫、粗暴不文,華人與印人之間普遍流傳著猜忌和不信任感。可是隨著一個世紀以上的和平相處,雙方容忍和接受的程度與日俱增,這也是新加坡種族和諧邁向實現的基礎。

〈3〉 華族

新加坡人稱早先來自中國的移民為華僑、華人、華族,而不使用中國人,主要原因是認為後者是含有政治意味的稱謂。

華族在新加坡的人口超過四分之三,佔絕大多數,自然是具有支配地位的多數民族。在外人看來,華族似乎是一群同質性頗高的族群,其實他在內部的分化之細密繁複與印度族並無二致。這多少反映在南洋各地華人的同鄉會館、族性會館、商會、工會、學會等等地緣、血緣、業緣的團體眾多之上。

如今定居在新加坡的華族絕大多數為早期移民的後裔,多數還能使用其祖先的方言。因此,在星島,福建話是英語以外最多人使用的語言,連一小部份的印度人、馬來人都會說幾句簡單的福建話。

新加坡華人顯示出強大的中華文化傳承,特別是表現在中藥和華人飲食所具有的特色之上。儘管新加坡工業化腳步加快,但他在保持和發楊中華文化方面的努力,卻是有目共睹的。

至於外族對華族一般的刻板印象,為勤勞、節儉、精打細算、本族中心觀念濃厚,有時幾近傲慢粗暴,又認為華人重視家庭文化傳承,在政經各方面居於主宰操控的地位。



回顧2005東南亞鋼鐵協會(SEAISI)論文發表會

  東南亞鋼鐵學會2005年新加坡技術研討會於94.11.14-94.11.16假新加坡(Singapore)Swissotel The Stamford (Raffles City Convention Centre)酒店舉行。中鋼由T4黃重裕處長率領筆者W60陳篤恭、W621曾一原、Y41張福祥 、T161陳重眉、T113李炳坤等六人與會,會中並發表論文五篇。
  94.11.14舉行開幕典禮,大會主題為"Sustainable New Technology and Plant Rationalization on Process, Product and Environment in the Steel Industry"。開幕儀式中並邀請TATA Steel Deputy Managing Director Dr. T Mukherjee發表專題演講,內容豐富且精彩,已另取得資料附陳卓參。

  當天下午隨即分成六組,就世界七個鋼鐵國家提供27篇論文進行兩天的發表。內容涵蓋煉鐵、煉鋼、連鑄、軋鋼、環保以及設備維護管理等最新發展技術。本次大會以東南亞鋼廠為主,部份歐美廠家。與會人員皆屬各方技術精英,得以共聚一堂,相互切磋砥礪,使彼此間更加瞭解對方情況,研討會之詢答十分熱絡。短期而言可善用魏博士擔任SEAISI GS的優勢,於明年5月Conference & Exhibition藉國際技術交流機會開拓商機。就長期來說,可進一步整合鋼鐵技術、生產、巿場提高鋼鐵產業的能見度,同時比照本次資深搭配年青工程師的模式,達到創新及傳承的雙重效果。

研討會會結束後大會安排工廠參觀,本次參觀工廠為新加坡Nat STEEL。

心得與建議:

  1.SEAISI年底的專題研討將自2006年合併於五月舉行。短期而言,可藉助國際技術交流機會開拓軟硬體商機,善用優勢事先研商切合主題,準備小冊子於Conference & Exhibition時隨大會文件分發各出席會員。就長期來說,可進一步整合公司內部技術、生產、巿場出席類似國際會議,提高鋼鐵產業的能見度,同時比照本次資深搭配年青從業人員的模式,達到創新及傳承的雙重效果。

  2.會議中有中貿、彥馬與群馬的長官蒞臨指導,加上鋼鐵公會資助大專院校師生相聚切磋。行程中亦給予許多協助,摯表感謝。本次大會由魏豊義博士擔任祕書長所主辦,相當成功。新加坡種族複雜但仍能互相包容,這一點與目前國內紛擾形勢大不相同,對所有知識份子及工程技術人員,是很好的一個借鏡。

=>新加坡簡介





組織創新-造福員工中鋼診療所轉型成功

  民國64年成立「中鋼診療所」,當時主要是為了符合勞工法規的要求。擴建工程密集期間,逐漸被定位為「工安意外醫療」機構。直到中鋼四階擴建圓滿達成,隨著集團重心以鋼鋁製造營運為主體,診療所功能定位隨之改變,不以「事後醫療」為滿足,進一步為造福員工,因應功能創新轉而成立「健康管理中心」,進一步關懷同仁推動「健康促進活動」,豐碩的成果不但受到員工及眷屬的歡迎,也對提升公司競爭力產生助益。

工安意外醫療

  依當年「勞工健康保護規則」第三條規定:同一事業單位之同一工作場所,平時僱用勞工人數在三百人以上,應設置醫療衛生單位。民國63年底,中鋼公司開始晉用護理人員蔣淑華女士、64年9月15日總公司遷高雄縣小港工地,「中鋼診療所」在該年正式成立。

  建廠一開始,主要以整地、土木、鋼構為先,廠房設備安裝每天24小時接續進行。初期,借重高醫醫師加上三位中鋼專任護理人員,包括夜間都必須值班配合,以因應工安事故急救及後送醫療照護事宜。

  這期間發生了兩項遺憾的意外事故:首先在65年6月16日,電氣設備工程師毛明邦,在線材工場二樓協助運器材時不慎失足墜樓,因公殉職。另外,68年10月3日上午十一時,謝豐戎及劉芳瑞二員,也在高爐工廠發生中毒意外事故而殉職。強化診療所急救醫療及現場事故應變,成為當時一大要務。
健康管理中心

  85年11月11日四號高爐點火,預告四階段擴建工程圓滿達成任務,設備運轉及產品製作漸趨穩定。另一方面,公司員工平均年齡日趨老化,是不是會因年紀伴隨不當的生活型態和行為引發健康問題?例如:營養失衡、或運動不足導致肥胖或其他慢性病等,開始受到公司的注意。因此研議配合年度健檢中篩選,從數據趨勢提報員工健康警訊,尋求因應之道。

  94年籌備「健康管理中心」,先期以軟硬體建置、以及人員派訓培養為主。直到96年正式成立,首先在97年以「新陳代謝症候群」為重點目標,由年度健檢結果篩選出該症候群潛在族群,主要指標包括:血壓,高血糖,腰圍,高密度脂蛋白膽固醇,三酸甘油脂等,超過三項其中異常者,作為目標族群。

  第二年(98),繼續進行「心血管高風險群」專案管理。依據體員工健檢結果,以收縮壓、舒張壓分高於140及90 mmHg、低密度膽固醇大於130mg/dl及空腹血醣高於110 mg/dl者,列為主要對象。

  民國99年執行職場員工「健康體適能計劃」,以上年度全體員工健檢結果,篩選出人體質量指數(BMI)大於25、且膽固醇超過200mg/dl為對象提報警訊。100年,主要篩選對象為BMI大於27過度肥料者,列為危險群。
健康促進活動

  配合各項年度健檢分析,推出「年度專案活動」、搭配不定期執行「主題專案活動」。前者依序為:「遠離新陳代謝症候群」、「預防三高」、「減重計劃」等;後者包括:女性員工專案三點不漏 (子抹、乳超、腹超)、男性員工專案攝護腺及更年期檢查等。也會充份利用時機,例如廠慶等推廣各項活動,同時也配合高雄巿衛生局舉辦體適能檢測。

  「年度專案活動」長期實施相當徹底,主要區分為四個步驟:營養衛教、運動指導、醫療課程、獎勵措施。員工可依志願報名密集班「醫療課程」,也可以透過不定的「健康系列講座」提升各項知識,主要讓參與的同仁能得到正確且活用的營養相關知識。

  「運動指導」方面,公司設立健身館,工作日最少每週2次有氧運動。高雄醫學大學運動醫學系師生每週安排星期一、三、五至健身館指導「密集班」的同仁,查核運動規劃及執行,期待藉由活動之舉辦,讓員工能充分了解運動對健康的好處,養成自我要求持續運動的習慣。

  「醫療課程」,活動期間安排與各項年度主題相關的課程,配合密集班或公開講座進行宣導。最後是「獎勵措施」,主要針對提供「密集班」,以期中檢測的體能進步獎,階段性鼓勵獎、及全勤獎等,在期中頒發獎金及獎品。活動結束之後,另設獎項包括:減重優良獎,最佳體能獎,進步神速獎,全勤出席獎等,製作獎牌及提供獎金於結業時公開表揚。

成果及經驗分享

  中鋼診療所從民國100年首開紀錄,聘請高醫營養師及體適能指導員常駐中鋼公司診療所,與參加活動的同仁「一對一健診」,量身打造「客制化菜單及運動處方」,成為業界的創舉,活動成效顯著,且後續引發的效益更大。除了身材變好的同時,許多慢性病、疼痛及體適能也不知不覺的改善,同仁間運動風氣的提昇,無形中紓解了許多工作壓力,這些潛移默化的效應,雖無法全面以數據量化,惟健康生活型態觀念正逐漸廣為員工認知接受甚而影響了家庭其他成員。

  職場勞工體檢顯示:「三高」:高血壓、高血糖、高血脂,及「代謝症候群」盛行率居高不下,BMI超過管制值人數相當多。針對這些問題最佳及預防之道便是養成良好「運動習慣」。藉著年度體檢、體適能檢測和宣導等鼓勵方式,指導正確運動方式,促成運動習慣的養成。

  員工如果不幸發生心肌梗塞或腦中風時,不僅是個人與家庭重大的打擊,對公司寶貴的人才資源亦為損失。而導致心肌梗塞、腦中風之危險因子大多無特殊不適之症狀,常常會被忽視,等到發生併發症時再去治療往往已付出沉重代價。目前要預防心肌梗塞或腦中風發生並無特效藥,唯有認真控制相關「危險因子」才是最有效之預防方式,因此藉由「健康促進活動」加強員工間相關預防動機及知識有其必要性。
結語

  總之,中鋼診療所化「被動」為「主動」,為造福員工從「事後醫療」一舉轉型,成立「健康促進中心」擔任「職場衛生教育單位」的推手,包括規劃與執行,在員工的健康促進上都扮演著積極的角色。也因為健康管理中心長期宣導,中鋼公司戶外活動社團蓬萊發展,包括慢跑、登山、賞鳥、鐵騎、龍舟社等五大社團,都以運動休閒為主體,由員工個人帶動全家養成日常運動的好習慣。

  有效的「健康促進活動」對員工來說,付出一些時間獲得正確預防觀念及運動,可以改善現健康狀態,甚至讓自己不受疾病困擾,同時也能提升老年生活品質;對公司而言,健康的員工是提升生產力最大的原動力,因此健康促進計劃的實施,可達成員工健康目的與提升士氣,也有助於企業體生產力增加、成本降低與形象提升,更強化企業體在國際上的競爭力,達成員工、家庭及企業三贏的目標。



鈔票變薄了新版儲存空間變貴了

Google Drive 雲端硬碟的免費容量為5GB空間,付費則有25GB、100GB、200GB、400GB,以及 1TB 到 16TB 不等的付費方案。值得注意的是以往的舊版儲存空間方案是按「年」付費,Google Drive 雲端硬碟出現後的新版儲存空間方案是按「月」付款(Dropbox付費空間也是按月付款)。

Google 雲端硬碟購買儲存空間:

•5GB:免費
•25GB:2.49美元 / 月
•100GB:4.99美元 / 月
•200GB:9.99美元 / 月
•400GB:19.99美元 / 月
•1TB:49.99美元 / 月
•2TB:99.99美元 / 月
•4TB:199.99美元 / 月
•8TB:399.99美元 / 月
•16TB:799.99美元 / 月

YouTube不上市之謎-是不敢還是用不著?

全球擁有8.45億以上用户的大型社交网站Facebook上市在即,同樣擁有不少用户的YouTube網站為何没有計劃上市,到是不敢?還是用不著上巿呢?


先談敢不敢上巿!中國兩家視頻公司優酷以換股方式進行合併土豆網,後者將退出市場。新成立的公司訂名為「優酷土豆股份有限公司」。據悉,在上巿之前必須償付相當金額給電影公司及電視台,用來支付未來有相關影片在網站上播放的侵權或權利金。如果YouTube上巿也需要缴付相關金额,這個金額會是多少?它敢不敢上巿?

根本用不着上市?YouTube的全球性吸引投資者商機,廣告客户多了,收入來源自然也會提高。再者,它造就相當多的網络红人,如魔瘋万千少女的加拿大小天王Justin Bieber、英國大嬸都是好例子,如果不斷有用户上載短片,同樣有人觀看,網站收入大增便可長期生存,何必急著上巿!



網路奧斯卡威比獎揭曉臉書最風光Google+首度獲獎最興奮

素有「網路界斯卡金像獎」之稱的,「威比獎(Webby Awards)」第16屆在5月1日頒獎。新發佈的社群網站Google+最興奮,與Pinterest 、以及音樂服務公司Spotify都是首度獲獎。

臉書(Facebook)最風光,因為利用網路促進社會與政治發展,打敗推特(Twitter)、YouTube、Kiva及Change.org,獲得國際數位藝術與科學學院(International Academy of Digital Arts and Sciences)頒發新設的「社會改變全民特別成就獎」(People's Special Achievement for Social Change)。

包括推特共同創辦人史東(Biz Stone)、哈芬登(Arianna Huffington)與行動電話發明人古柏(Martin Cooper)等評審,選出威比獎得主,來自200多國的網友投下近150萬票選出「人民之聲獎」(People's Voice Awards)。

最佳新聞網站獎頒給「野獸日報」(The Daily Beast)、英國廣播公司(BBC)則獲頒「人民之聲獎」的最佳新聞網站。

至於FactCheck.org獲頒最佳政治網站獎、諷刺性新聞網站「洋蔥」(The Onion)拿下威比獎最幽默網站獎。而成長快速的告示板式社群網站Pinterest獲得社群媒體獎、Google+獲頒這類獎項的「人民之聲獎」。

得獎名單公布在http://wbby.co/winner,5月21日將在紐約韓默斯坦舞廳(The Hammerstein Ballroom)舉行頒獎典禮

台灣不老騎士風光登上美國雜誌

最新一期的「摩托車騎士」雜誌,特別介紹一群年紀雖大、志氣卻高的台灣不老騎士,也介紹了台灣的山林美景給美國讀者。台灣的「不老騎士」風光登上美國雜誌。

名導演史塔(Peter Starr)2011年底到台灣,花了12天參與不老騎士的行程,環島700哩。史塔在文章中提到,他今年已經69歲,但自從在YouTube上看到台灣不老騎士的廣告後,內心的活力重新被激發起來。

最新一期的「摩托車騎士」雜誌中史塔在指出:一般民眾對高齡人士都有先入為主的看法,認為他們不事生產;但不老騎士就是要用行動打破這個印象,透過這次的旅程,他與許多不老騎士聊天,也因此重新思考了他對生命的看法,希望能夠與不老騎士一樣保有永遠年輕的靈魂。

除了記錄許多與台灣不老騎士之間的互動以及想法外,史塔在旅途中也拍攝了不少照片,一一呈現台灣豐富的山林美景,史塔甚至認為台灣的山林景色不亞於阿爾卑斯山。史塔也提到「台灣製造」的產品讓他印象深刻,史塔指出,在他的印象中,台灣製造的產品就是高品質的保證,但在一般美國人心中,似乎還停留在過去。

他也參觀了機車展認為:台灣的機車展規模較小、機車也小,但種類多,也有許多人性化的機車配件,尤其在參觀了機車工廠後,他也被工廠的整潔與效率所打動。他強調,台灣製造的優良品質值得獲得國際間更多的注意。今年(2012)的不老騎士活動,他還要再一次參與。

對話-伊斯蘭與寛容的未來

改革伊斯蘭教己漸漸成為廿一世紀政治意識形態最重要的議題。本書對話坦誠、睿智且富有感情,尤其在涉及的思想與道德議題有最佳闡述。 這本書載錄 美國新無神論者 山姆 - 哈里斯 (Sam Harris) ,以及前 伊斯蘭極端份子 德 - 納瓦茲 M...