星期二, 8月 14, 2012

提升公司形象-雅虎挖角新執行長普受讚揚


  雅虎因為挖角來自Google即將臨盆的梅爾(Marissa Mayer)而令人刮目相看;相反的,聯想到轉戰臉書(Facebook)的桑柏格(Sheryl Sandberg)等資深女性高階主管出走,Google三巨頭,包括執行長佩吉(Larry Page)、董事長施密特(Eric Schmidt)與共同創辦人布林(Sergey Brin),被認為不尊重女性,把女性排除在決策圈外。

  10月初即將臨盆,她創下「史上第一位帶球跳槽」的最年輕女CEO。現年37歲的梅爾,在1999年加入初創的Google,員工編號「20」,而且是Google所聘的首位女工程師。13年來,她靠著人因工程專才,一路開發Google地圖與餐館評監Zagat等在地與定位服務,當上搜尋與用戶體驗部門副總裁。

  接受《財富》(Fortune)採訪時她說,當下的心情是「感動、欣喜若狂」。因為雅虎擁有約7億用戶,算得上是個超大型實驗室,她亟欲在這裡推動更創新的產品。

  美國《大西洋月刊》(The Atlantic)說,值得讚揚的是,雅虎已為這個時代造就梅爾這個偶像。她已比桑柏格更有資格成為矽谷「富有、掌權的超級女英雄」代表,註定是那群野心勃勃想進入領導層的女性楷模。

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