星期五, 12月 01, 2017

巨星的殞落-追憶劉曾适前董事長

慶賀中鋼前董事長劉曾适百歲誕辰合照之一

本公司劉曾适前董事長十月五日仙逝享壽一百零四歲,可說是我國重工業巨星的殞落。

十多年間在基隆、台北、高雄及雅加達,四度與劉長官相處。無論在國內、外鋼廠服務倚賴長官甚多,對劉前董事長對我國造船及鋼鐵業的貢獻,無可取代。

中鋼原與歐洲Voest規劃合建大鋼廠, 招標過程中劉曾适先生半夜審標發現:不同的報價廠商提供壘同的藍圖而起疑, 緊急陳報趙耀東董事長而整個大鋼廠計劃喊卡。後來重起爐灶轉向美鋼尋求技術合作, 並成立顧問公司協助我方建廠。

慶賀中鋼前董事長劉曾适百歲誕辰合照之二

劉執行副總在民國六十二年三月間審查高爐競標作業時,發現合資公司奧地利聯合鋼鐵公司所推薦的德國克魯伯鋼廠(Krupp Steel)圍標証據:其標單附件與另一家德國公司迪馬克(Demag)所提供的附圖,除了標題方框(Title Block)之外,內容完全一樣,也因此聯合鋼鐵公司理虧退出。中鋼花費不少時間和心血重起爐灶,同年八月由美鋼工程顧問取代並重新規劃,順勢帶來青少棒開幕式高潮有如前述。這些傳聞在劉先生受訪後刊登於傳記文學而証實。他也感性地說:「幸好改由美鋼擔綱,中鋼的規劃容量才能從原先年產三百三十噸萬提升到八百萬噸,後來技術提升超越一千萬噸年產能」。

民國65年配合公司南遷高雄,一階工程在民國六十六年底正式竣工。後來劉先生仍擔任執行副總,他倡議將爐渣(Slag)改命名為「爐石」,把無用之物變成新材料的名稱,實在很有創意。顯示不祗是在建廠工程,他也關心到業務及產品的創新與行等問題。有一次,在「中鋼半月刊」登載一個啟事,他徵求同仁為此新材料取個名字,若蒙採用將記功並發給奬金。結果各種奇奇怪怪的送到桌上,詳細考究之後覺得沒有一個合用,自己取名為「爐石」,因為它是由火爐熬出來的石頭。他也不領受奬金,反而是中鋼公司因而成立了專門處理爐石、資源化再生公司,包括高爐石、轉爐石都可以資源回收、再生利用。

一直到民國六十七年,執行副總扮演腳色不祗是建廠工程,還兼及行政、業務、財務、生產、技術及設備(總管維修與建廠工程)等六大部門。至年底屆鹷轉任顧問兼任二階擴建主委後,我也從生產部門再度轉調擴建單位持續進行二階建廠。我們直接稱呼他為T.K不以為忏;煙癮很大、他一天要抽一包半。天生色盲、從不運動,但身體一向健康,常以此自。民國七十年趙耀東先生榮調經濟部長,由劉先生接任中鋼第三任董事長。常自稱他是惟一內升的、一個不曾擔任過總經理的中鋼董事長,直到民國七十二年滿七十歲由中鋼退休。他與趙前董事長一個主內、一個主外;前者一把抓、後者一把罩,傳為絕配。

74年在印尼雅加達又榮幸與劉先生相處。當年我轉調美鋼工程顧問公司,奉派前往印尼冷軋鋼廠( CRMI- Cold Roll Mill Indonesia)擔任建廠顧問。他自七十三年第一個聘期三年顧問常駐雅加達。這時己經戒煙、續絃,他的風趣尤勝於當年。適逢吳質義先生榮任CRMI總經理前往道賀,劉先生看到我穿著太極拳工夫服、學印尼人蓄短髭不以為然,對我說「現在雅加達排華運動時有所聞,雖然鋼廠在郊區,穿著華人服裝還是不妥」。另外他又說:「把頭髪理短、鬍鬚刮乾淨還是清爽一點吧!」我天生捲髪疏於梳理,劉先生關心部屬的心一眼穿透,溢於言表。自從那一天開始改變了我的生活習慣,不但定時梳理也裁剪成短髪。在穿著方面特別注意,區分休閒運動與上班工作的不同。

總之,劉先生主修航空,在造船、鋼鐵建樹良多。一生淡薄名利,明理務實;曾受邀擔任台船總經理而不受、轉任經合會才與鋼廠結緣而晉升至董事長。個性豁達,他曾經歷多次大波折,但都化險為夷;在自傳中列出十件關鍵事件,探討人生轉折。他喜歡分享親身經歷,用來印証「失之東隅、收之桑榆」。雖不善言詞,但是對部屬及同仁的關心發自內心而令人心悅誠服。如今離開了我們,他對重工業的建樹、對同仁部屬展現的長者風範,仍舊留在我們的心中。

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