Z世代來臨了

1996至2012年間出生的人，我們稱之為「Z世代」。世界32%將是未來世界主要的消費人口、與上班族群。全球約有20億人。

首先，這些人一出生就有了互聯網與手機，活在超連結的世界中。我們面臨著四大挑戰。

其一少子化的威脅。大學、企業都需要轉型。像是機器人取代人類，每人收入逐漸是現在的兩倍（稅收），而且一個人服務多家公司的產業結構，也呼之欲出。

其二打電動的孩子進入職場。他們的特徵，就是必須要跟陌生人合作，但是缺乏耐性。遊戲關卡太久過不了關，就不好玩了。年度計畫必須拆成小計劃，讓他們每三天就有過關的感覺。正是敏捷組織所主張的敏捷管理。

其三超連結的世界。他們伴隨著互聯網而出生，凡事上網查詢。包含找工作。超連結世界打破實體世界時空的限制。工作、公司及顧客的時空場域無所不在，郤難以捉摸。

其四有30兆美元的遺產等著他們去繼承。嬰兒潮，X世代所賺的錢，最終都會以遺產的方式進入到Z世代的口袋。但他們都不上實體銀行，FinTech應運而生。

參考資料

https://money.udn.com/money/story/5629/6921280?from=edn_search_result