彼得杜拉克(或譯杜魯克1909—2005)是管理學科開創者,被尊為「現代管理學之父」,他的思想傳播影響了130多個國家;他稱自己是「社會生態學家」對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋梁。
1909年生于維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和咨詢為業。 在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的杰出貢獻,克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名。据傳兩岸包括蔣經國、鄧小平都大力推薦他的書,後者更把「管理的實踐」內容摘要出版成為政府官員必讀。
為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構「救世軍」授予最高獎項「伊萬婕琳‧布斯獎」。 他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他的著述頗豐,以30余種文字出版,總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。 他曾7次獲得「麥肯錫獎」;2002年6月20日,獲得當年的「總統自由勛章」,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。 20世紀80年代,杜拉克思想被引入中國;2004年,杜魯克管理學全面進入中國的管理教育。 2005年11月11日在加州克萊蒙特的家中溘然長逝,享年95歲。
為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構「救世軍」授予最高獎項「伊萬婕琳‧布斯獎」。 他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他的著述頗豐,以30余種文字出版,總銷售量超過600萬冊。其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。 他曾7次獲得「麥肯錫獎」;2002年6月20日,獲得當年的「總統自由勛章」,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。 20世紀80年代,杜拉克思想被引入中國;2004年,杜魯克管理學全面進入中國的管理教育。 2005年11月11日在加州克萊蒙特的家中溘然長逝,享年95歲。
雖然這麼有名氣,但是出身匹茲堡大學研究所博士、任職紐約大學、日本早稻田大學的入山章榮曾經吐槽:「美國管理學者不讀杜拉克的書,也幾乎不根据杜拉克的想法進行研究。」而且他自己也坦誠沒讀過杜拉克的書。(P262、杜拉克過時了,然後呢?)因為忙於「知識競爭」的管理學者,沒有閒工夫讀杜拉克。言下之意「沒有閒工夫讀不是科學的杜拉克」。不妨對照來比較。
主要著作如下
《巨變時代的管理-1980》
《不連續的時代》
《為成果而管理- 1964》
《卓有成效的管理者》
《卓有成效的管理者》
《管理︰使命、責任、實務-1973》
《旁觀者》等幾十本著作
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