星期四, 1月 11, 2018

107-1中鋼榮退茶會-眷屬回饋令人感動

中鋼107年第一梯次榮退茶温馨歡送情!本梯次退休同仁達一百多位,合計六十五位出席茶會。退休同仁及眷屬,紛紛上台發表感言,非常溫馨感人!

很榮幸受邀擔任志工,為退休同仁帶位入席及整隊上台;家則擔任司儀,為榮退歡送茶會提供服務。看到在職及即將退休同仁個個精神奕奕、神采飛揚,也警愓自己要努力保養,維護身心健康!

翁董事長特別高興,因為去年的收利以前年還好,肯定今年會比去年高,而且最近中鋼股價節節升高。期許在職同仁能再接再勵,讓退休同仁有更多的股利。接著退休同仁依序上台接受翁董事長頒發「功在中鋼」獎,劉總經理頒贈鈦杯及背包。

同仁發表感言回饋,以台北聯絡處黎秀蓮母子、及W2黃照益同仁父女檔上台,由晚輩發表感言最為感人。前者晚輩九失怙,感謝媽媽含莘茹苦拉拔長大,也靠中鋼薪資栽培如今成大博士畢業回饋家庭。今天特別趕來親自上台向中鋼表達誠摯的謝意。短短一席話誠摯感人,也讓我顯潤了眼眶。

後者黃家女𠒇說:老爸剛報到不到三個月就碰到賽洛馬颱風,高爐失水停電,看到同事們處變不驚有條有理應對解危,從此學會了堅忍不拔的個性。一路走來數十年面臨屆齡還捨不得退休。長官同仁聽了笑呵呵
黃照益伉儷及其千金上台引得大家笑呵呵

鴻立公司副總周志誠則以中鋼公司各部門的歷練、學習,外派中鴻公司得以學習所得發揮運用。最後改調鴻立公司在建立制度、執行工作得到母公司大力協助,終能轉虧為盈,並且即將與中鴻公司合併。在這個時候退休正好放下肩上重擔,了無遺憾。
周志誠副總分享退休前的心路歷程
其次,中鋼公司煉鋼廠楊寶生廠長分享他在訓練、工安學習與成果,特別感謝公司的栽培。他報到學習時期得以學會用毛巾繮繞𩓐子、穿防火衣用來防止燙傷。另外,上下樓梯必握扶手等。期待在最後任職的三個月,能把工安傳承作得更好。


延伸閱讀-中鋼榮退茶會
107-1 ; 107-2 ; 107-3; 107-4
105-1105-2105-3 105-4

沒有留言:

對話-伊斯蘭與寛容的未來

改革伊斯蘭教己漸漸成為廿一世紀政治意識形態最重要的議題。本書對話坦誠、睿智且富有感情,尤其在涉及的思想與道德議題有最佳闡述。 這本書載錄 美國新無神論者 山姆 - 哈里斯 (Sam Harris) ,以及前 伊斯蘭極端份子 德 - 納瓦茲 M...