星期六, 4月 21, 2012

蘋果谷哥等七家科技公司串連不打冷電話、不挖角挨告

蘋果、Google、英特爾及另外四家美國科技公司被控為了抑制薪資和留住人才,串聯互不挖角軟體工程師,觸犯美國反托辣斯法,地區法官裁定這件員工提起的集體訴訟案成立。

這件訴訟由五位軟體工程師在加州聯合提出,指控七家公司共謀限制薪資和工作流動性,違反勞動競爭,並造成員工巨額損失。高惠蘭(Lucy Koh-加州聖荷西地區法官)的裁決書指出:上述協議一方面妨礙員工的事業發展,一方面減輕雇主改善薪資的壓力。

「冷電話」 (cold calling)即所謂電話行銷,「冷」字意指通話者互不認識,以及接話者冷不防接到電話。Do Not Cold Call協議是七家公司互不挖角的代稱。高蘭惠19日駁回被告的撤案要求,認定七家公司所定互不挖角的「不打冷電話」協議違反聯邦反托辣斯法和加州反托辣斯法。她由歐巴馬提名,是美國第一位韓裔地區法官。她表示,被告之間有此協議,「可以合理推論這些協議是由公司最高層協商、達成並執行」。聲明說:「現有六份相同的雙邊協議是被告七造在兩年時間內秘密達成,這個事實顯示這些協議是勾串的結果,而非巧合。」

另外三個被告是Adobe系統、Intuit、迪士尼旗下的皮克斯(Pixar),以及Lucasfilm。七個被告公司都在加州。原告律師認為,本案定2013年6月開審,「這是意義重大的一步」。

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