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八大概念順暢運轉人生 |
1 動機──自己做主,把雜務變選擇
不論什麼事,增加動機最好的方法,就是做自己能掌控的選擇。如果能想辦法把工作連結到你關心的事──這件事為什麼重要──動起來就沒那麼困難。
2 團隊──管理團隊的how,而不是who
要讓團隊更具生產力,就得讓每一個人安心說出心中的話。我們應該鼓勵每個人都要發言,並且敏銳察覺團隊氣氛。學會管理你的團隊如何運作,而不是成員是誰。
3 專注──建立讓自己掌控一切的心智模式
增強專注力最好的方法,就是替預期會發生的事建立心智模式。如果你能跟自己說故事,想像即將發生的情境,就更能決定自己要把注意力放在哪裡。
4 目標設定──同時要有SMART目標與長遠目標
符合SMART原則(明確/Specific、可衡量/Measurable、可行/Achievable、符合實際情形/Realistic、時間表/Timeline)的目標很好,但只適合短期目標。你應該先設定長遠目標,接著將它拆成SMART目標。
5 管理他人──讓最靠近現場的人做決定
員工如果覺得自己有權做主,而且相信同事都會協助,他們永遠會表現得更好。讓最靠近問題的人員自行判斷解決方式。
6 決策──找出數種結果中最可能的一種
優秀決策的關鍵是學會思考不同可能性。想像各種未來,接著找出哪一種最可能發生。多看多聽成功與失敗的例子,培養這方面的直覺。
7 創新──用更新更好的方法組合舊概念
多數創意都是在新的情境組合過去行得通的概念,也就是說我們得成為點子仲介者。請留意自己的感受,控制創意枯竭,尋找各種可能性。
8 吸收資訊──強迫自己運用新資訊做點事
吸收新資訊最好的方法,就是強迫自己用學到的東西做點事,例如寫筆記、做實驗,或是向朋友解釋那件事,這麼一來就能將資訊轉化為知識。
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