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| 八大概念順暢運轉人生 |
1 動機──自己做主，把雜務變選擇
不論什麼事，增加動機最好的方法，就是做自己能掌控的選擇。如果能想辦法把工作連結到你關心的事──這件事為什麼重要──動起來就沒那麼困難。
2 團隊──管理團隊的how，而不是who
要讓團隊更具生產力，就得讓每一個人安心說出心中的話。我們應該鼓勵每個人都要發言，並且敏銳察覺團隊氣氛。學會管理你的團隊如何運作，而不是成員是誰。
3 專注──建立讓自己掌控一切的心智模式
增強專注力最好的方法，就是替預期會發生的事建立心智模式。如果你能跟自己說故事，想像即將發生的情境，就更能決定自己要把注意力放在哪裡。
4 目標設定──同時要有SMART目標與長遠目標
符合SMART原則（明確／Specific、可衡量／Measurable、可行／Achievable、符合實際情形／Realistic、時間表／Timeline）的目標很好，但只適合短期目標。你應該先設定長遠目標，接著將它拆成SMART目標。
5 管理他人──讓最靠近現場的人做決定
員工如果覺得自己有權做主，而且相信同事都會協助，他們永遠會表現得更好。讓最靠近問題的人員自行判斷解決方式。
6 決策──找出數種結果中最可能的一種
優秀決策的關鍵是學會思考不同可能性。想像各種未來，接著找出哪一種最可能發生。多看多聽成功與失敗的例子，培養這方面的直覺。
7 創新──用更新更好的方法組合舊概念
多數創意都是在新的情境組合過去行得通的概念，也就是說我們得成為點子仲介者。請留意自己的感受，控制創意枯竭，尋找各種可能性。
8 吸收資訊──強迫自己運用新資訊做點事
吸收新資訊最好的方法，就是強迫自己用學到的東西做點事，例如寫筆記、做實驗，或是向朋友解釋那件事，這麼一來就能將資訊轉化為知識。
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