星期一, 2月 25, 2019

107-2 中鋼同仁退休歡送茶會


107年第二梯次 榮退歡送茶會於四月廿 六日下午在福利大樓二 樓臨時禮堂舉行。本次邀請近三個月(5/1~7/1)一即將 退休的榮退同仁,以及自請退休的同仁參加, 合計110位 (名單如 次頁),其中有59 位榮退同仁與會。

翁董事長、林總經 理與王執行副總經理均蒞臨參加本次茶會,首先翁董事長 表示:本公司於去年合 併稅前盈餘234億元, 比前年成長6.9%,這要 感謝大家的努力奉獻; 截至目前為止,退休同有三千四百多位,未來五年將有2700多位同仁要退休,公司已明顯進入退休潮,因應這麼多同仁要退休,公司將面臨人力與經驗傳承問題,本公司為了生產順利,應加強工作意識,累積操作經驗,避免事故發生,並勉勵同仁多承擔責任,多加歷練學習。

另外,退休同仁中,已有627位納入退休人才庫中,靠著他們精湛的技術,將協助公司處理技術等相關問題,提高公司競爭力。  接著,榮退同仁依序上臺,由翁董事長頒贈「功在中鋼」榮退獎並合影,並由林總經理贈與榮退紀念品、合拍團體照。

茶會中有三位榮退同仁發表 恩」作為心中感言。財務部門吳明憲副總首先發言表示,過去曾在稽核室、會計處服務,也派往中龍、高捷及中宇公司歷練,使其有學習與成長的機會,並鼓勵同仁到集團公司多學習。退休後將在鄉下過著耕讀的休閒生活,規劃爬山、練經絡養生氣功與運動健身等活動,希望擔任服務志工,回饋社會。財務處李冠瑩同仁也接續對吳副總獻上祝福與感恩,感謝吳副總平日對同仁的關懷與勉勵,其認真的工作態度值得學習。

中鋼構董事長陳海平以「南向北進走一回、幸福感恩作為心中感言。他從六十七年進入本公司,經歷軋一、軋二、中鋼馬來、中龍、中鋼構,經過不同領域的學習,深深感受到本公司對集團子公司的協助與指導,是大家庭的表徵。

最後,廠內運輸處林國才同仁發表感言時表示,本公司是個團隊士氣高昂的公司,經營績效卓著,促進國家經濟發展,是政府十大建設的模範生;回憶建廠之初,同仁們夜以繼日不眠不休,安裝設備與試車,順利達成任務,這種刻苦耐勞、堅忍不拔的精神,令人感佩,也正是「中鋼精神」的表徵。同仁為了提高生產力,降低成本,工作認真,犧牲奉獻的精神值得讚揚。另公司推動「師徒制」,屆退同仁將寶貴技術與工作經驗傳承給新進同仁,完成世代交替的任務。今日中鋼是幸福企業,祝福本公司萬年長青。

結束後茶敍交流,在歡樂的祝福聲中圓滿完成。(中鋼半月刊1016期、第10~11版, 1070516出刊)


延伸閱讀-中鋼榮退歡送茶會
105-1;105-2105-3

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